做猎头三个月了，目前有点迷茫
- 2026-11-07 06:03:21
做猎头三个月了，目前有点迷茫
最近在考虑要不要离开猎头行业，想咨询一下大家的意见
基本情况：我是24届毕业的，今年2月初到了一家小型（80人左右）的猎头公司工作，到现在差不多3个月已经有两个offer落地人选入职，一个谈薪但是感觉应该谈不拢。在上周提交了转正申请。
我到这个组的时候只有两个人，一个leader和一个去年八月份来的一个猎头顾问A，当时就觉得有点不对了[呃R]后面也确实印证我们组的kpi一直很重：2高质量推荐/天，3个当周发生的初试（发生在下周的初面不计数，二面三面也不计数）一个BD线索。不知道其他公司是怎么样的。
做的猎头岗，而且大部分是新客户对于对面的流程和喜好都不清楚让我去摸排，老客户的新岗位只给A，等他做了一段时间关不了再给我。新客户的新岗位，很多突发情况leader无法把握，比如我们不知道客户其实不看某竞品公司，但是我推了三个质量都不错的都有在这个竞品公司现在或者以前呆过，二面都通过了正当我以为offer会在他们三个人选中诞生，但是在审批offer的对面突然说不要这个公司呆过的，就全部GG了[完啦R]。现在我摸清楚流程面试题目对面找的人要解决什么问题，还有什么岗位真的是急招之后把A叫过来了……
现在又把我从这个客户拉走了去做另外一个新客户的新岗位。
我们组现在包括leader五个人，但是另外两个人跟我说下周都离职了。有个女生经常跟我们抱怨为什么她做的岗位都会关闭，其实我知道是因为她做的那一家客户是没成过单的新客户，不知道对方招聘的真实性，她有让leader给她加客户，但是leader想把这个新客户拿下让她继续放心推，后面那个客户突然就把岗位全部关闭了她的一个月的推荐全完蛋了。
加班情况我是理解的而且我从入职第一天开始每天都是在8点到8点30下班，9点会有但是不多。但是我当天有两个推荐我还是不能在8点走因为那两个没反馈可以约面试，继续让我加班找人，但是晚上反馈白天推荐的有一个可以约面试。五一前一周有一回家里有些急事，中午我知道就有点慌，所以下午六点二十我给她两个推荐后说我要回家了然后被说了十几分钟那一回我真的有点崩溃了，家里又出事，工作上我明明完成了任务六点后走的还要被说，当时就一边去医院一边哭。
公司现在搞末位淘汰，佛山的公司已经关闭了，我也在考虑要不要这个月也提离职了。下一份还做不做猎头了
#猎头 #工作迷茫中 #初入职场的菜鸟
基本情况：我是24届毕业的，今年2月初到了一家小型（80人左右）的猎头公司工作，到现在差不多3个月已经有两个offer落地人选入职，一个谈薪但是感觉应该谈不拢。在上周提交了转正申请。
我到这个组的时候只有两个人，一个leader和一个去年八月份来的一个猎头顾问A，当时就觉得有点不对了[呃R]后面也确实印证我们组的kpi一直很重：2高质量推荐/天，3个当周发生的初试（发生在下周的初面不计数，二面三面也不计数）一个BD线索。不知道其他公司是怎么样的。
做的猎头岗，而且大部分是新客户对于对面的流程和喜好都不清楚让我去摸排，老客户的新岗位只给A，等他做了一段时间关不了再给我。新客户的新岗位，很多突发情况leader无法把握，比如我们不知道客户其实不看某竞品公司，但是我推了三个质量都不错的都有在这个竞品公司现在或者以前呆过，二面都通过了正当我以为offer会在他们三个人选中诞生，但是在审批offer的对面突然说不要这个公司呆过的，就全部GG了[完啦R]。现在我摸清楚流程面试题目对面找的人要解决什么问题，还有什么岗位真的是急招之后把A叫过来了……
现在又把我从这个客户拉走了去做另外一个新客户的新岗位。
我们组现在包括leader五个人，但是另外两个人跟我说下周都离职了。有个女生经常跟我们抱怨为什么她做的岗位都会关闭，其实我知道是因为她做的那一家客户是没成过单的新客户，不知道对方招聘的真实性，她有让leader给她加客户，但是leader想把这个新客户拿下让她继续放心推，后面那个客户突然就把岗位全部关闭了她的一个月的推荐全完蛋了。
加班情况我是理解的而且我从入职第一天开始每天都是在8点到8点30下班，9点会有但是不多。但是我当天有两个推荐我还是不能在8点走因为那两个没反馈可以约面试，继续让我加班找人，但是晚上反馈白天推荐的有一个可以约面试。五一前一周有一回家里有些急事，中午我知道就有点慌，所以下午六点二十我给她两个推荐后说我要回家了然后被说了十几分钟那一回我真的有点崩溃了，家里又出事，工作上我明明完成了任务六点后走的还要被说，当时就一边去医院一边哭。
公司现在搞末位淘汰，佛山的公司已经关闭了，我也在考虑要不要这个月也提离职了。下一份还做不做猎头了
#猎头 #工作迷茫中 #初入职场的菜鸟
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