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写一篇会被猎头锤爆的帖子:论猎头
2026-11-07 06:03:21
写一篇会被猎头锤爆的帖子:论猎头
(全文字数过多,以下仅是少量摘录,全文请看本帖贴图)
先声明,无意冒犯,只是聊聊自己的真实感受,猎头行业真正意义上的大咖高手肯定是有的,也不少,只是普通职场人难以遇到,甚至一些年薪过百的职场大牛也难以遇到,原因不展开,此帖直说普遍现象,相信猎头行业里的真正高手会完全赞同,甚至会觉得河叔说的太委婉。
再声明,本帖立意并非否定,而是呼吁猎头行业存在以下情况的从业者应该持续提升自己,让自己回归猎头本心和初心,以乾之道,行君子之事。只有你们做到了,才能真正意义上帮助到职场朋友们,才能真正实现你的价值,获得高额的回报。诸君共勉。
情况一: 行业门槛低,谁都可以入行猎头,顾问流失率大,水平参差不齐
情况二: 行业知识匮乏,还得跟你请教行业知识
情况三: 成单至上,把猎头干成一门“生意”,压根不在意候选人发展需求和真正的职业匹配度
情况四: 高绩效压力,“销售”压过“咨询”
情况五:挑肥拣瘦,“易成交”优先
六: 结尾处,河叔的求生欲拉满
虽说猎头行业存在这些问题,写这篇帖子也不是否定这个行业,不是否定这个行业的所有从业者,就像河叔在一开头写的,本帖立意初衷,是希望所有猎头从业者回归本心和初心,只有你们做到了,才能真正意义上帮助到职场朋友们,才能真正实现你的价值,获得高额的回报。呼吁所有存在前述问题的猎头顾问朋友们(你们是这个行业的多数人),向行业内专业、负责的猎头顾问学习,真心实意地为职场人服务,记住,先成人,而后达己。让猎头真正成为职场人信赖的职业发展的好帮手、好朋友甚至是引路人。
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