一个岗位干了8年的同事，升职加薪无望跳槽

一个老员工跳槽，公司招了7个人才顶上他的活。

有个网友吐槽，公司一位干了8年的老同事升职加薪无望，干脆跳槽了。结果这哥们一走，公司陆陆续续招了7个人，才勉强把他的活接稳。

说白了，老板不是不知道谁干活好。他们就是觉得老员工好用、听话，涨一次怕其他人跟着要钱。所以宁愿按市场价找新人，也不愿给老员工涨几百上千块。

马云总结过，员工离职无非就俩原因：钱没给够，干得不爽。胖东来给扫地阿姨开9000多工资，大家为了钱也能忍累；有些公司月薪两三千，却啥脏活累活都要管，自然留不住人。

舍不得分钱的老板，迟早会被市场淘汰。