嗨!社会 | 40+跳槽,是不是在拿命赌后半生?

八月，朋友跟我分享的最多关键词就是跳槽、正在准备跳槽、如何如何跳槽。一部分人是因为企业效益不好，厂子里面没有货，开不出工资想跑路；另一部分人是找到了更好出路，准备离职。无论是哪一种，都是现在的单位，钱没有给到位！除此之外还有一个共同特点，TA们工作了很多年。

A先生：老实人一个，工作单位是某民办学校的老师，老师到上课的时候总被学生欺负，下课被办公室的同事欺负。今年上半年由于学校改扩建投入了大量的资金导致资金链断裂，4个多月开不出工资。家中上有需要照顾的年迈父母，下有准备初中开学的孩子，家中前几年刚装修了房子，还背了一身的外债。最后，他不再沉默，选择在领导下班的路上进行蹲点围堵。

这一蹲就是半年......

40+跳槽，是拿命赌后半生？这可能是个“陷阱题”

难道留在原地，就不是在赌吗？

我们总觉得“不变”是安全的，但其实，很多40+的朋友正处在一种 “温水煮青蛙” 的状态：晋升无望、能力固化、随时可能被“优化”，头顶悬着一把叫“35岁危机”升级版的达摩克利斯之剑。

留在原地，赌的是“公司会养我一辈子”，这在今天，胜率不到10%。

跳出去，赌的是“我的能力在新环境能再次被认可”，这至少是五五开。

B先生：在某景区工作了8年，除了负责景区的日常运营和讲解，还要直播卖货、打包发货、剪视频、做图、编辑文案等等。我心想，会这么多，工作量这么大，工资不得5、6千。当他跟我分享完他的职场故事后，真的把我干沉默了，他说：“景区开的工资只开到了2月份的，不仅全年无休而且加班补贴也没有，老板承诺的涨薪也没有兑现，五险没有按照《劳动法》规定的执行，最离谱的连合同都没签过，底薪1800元扣掉五险自己到手每个月就只有900多元，还要还上个月的花呗。不敢奢侈月光，现在都是靠着借钱上班度日。

每月900元度日，何以立业？

C先生，我的老上级，曾经听说过他平稳地度过了上一波大地裁员的事迹，却在今年这个不景气的环境下选择了离职，离开了坚持多年的学校岗位。大家对他的评价还是很高的，作为一个中层领导不是想着如何去谄媚高层，不是想着怎么在职场去找个干爹，而是真正地在为老师和学生去做实事，头虽铁但也经常被敲；

D女士，我的一个同事，我很佩服她跳槽地勇气与执着的态度，一发布了什么招聘启事，她就马上去关注，别问我是知道的，因为她点赞留痕的时候，刚好这篇推文也推给了我。但是确实那个坑就不是留给她的，所以年年考，年年不中；

E先生，心理学大拿，在赣州认识，后来他在赣州开了一个婚姻介绍所（这是一个功德无量的事情），再后来他在全国各地都出现过，最近由于被资本套路导致自己的岗位无端被裁，立马江湖再见，奔赴新疆......

40+跳槽，不是拿命赌后半生，而是拿你前半生积累的智慧、资源和定力，去换一个更有尊严的战场。

别怕改变，怕的是在该出手时，因为恐惧而选择了将就。把“我还能做什么”的焦虑，变成“我比年轻人强在哪”的底气。

想清楚这一点，你会发现，中年，才是真正黄金生涯的开始。共勉！