23年硕士毕业后工作三年，第一家公司我待了两年，中间GAP两个月，第二家公司待了十个月；今年7月份是第四年的开始，我无缝衔接了第三份工作来了第三家公司，几乎就是三年两跳了。
和一般人跳槽不同的是，我的每次换工作行业和岗位都不一样：
【行业】互联网商业化-高星酒店-品牌出海（从大厂到大厂再到马上上市的小中厂）
第一份工作和第三份虽然都和品牌相关，但是站位和市场完全不同：第一份是平台站位，而第三份是品牌Agency站位；第一份是国内市场仅局限于当时那家公司的广告产品和商业化资源，而第三份工作则是面向海外全球市场。
【岗位】策划运营- BD- CSM
第一份工作主要做运营，涉及策划和执行工作，同时也相当于项目经理和产品经理，跟进项目以及进行产品优化，在市场中台不对客；第二份工作是做高星酒店的BD，纯纯的销售性质的工作，几乎每周两到三天的出差，需要频繁对客，维护客情并且自闭环拿回来的结果；第三份主要做品牌出海的CSM，负责承接销售需求、评估项目落地难度并且跟进项目落地执行并实现持续续费。
这就意味着，每次换工作的前几个月我都过得非常痛苦，因为每次都是全新的开始，从0-1熟悉新的行业、业务、对接人，慢慢积累经验，尤其是都工作三年了还要像刚毕业时一样，从头学习，而领导和公司对你的要求则是希望你进来马上就能上手，所以心理上的痛苦和压力都是难免的。
庆幸的是，从上海到成都第一份工作基本是平薪过来（算上两个城市的生活成本的话，我也算是涨薪了）且职级也升了一级；第二份到第三份工作也涨了13%左右（不算奖金）职级也升了，再升的话就要带团队了。
公司给的钱和title越高，对人的期望就越大。
这家公司刚入职第一天，HRBP就说“我们对你的期望很大”；我的直属领导就是+2也就是base地的负责人对我期望很高；对于我这样一个慢热、需要完全适应了才能发挥自己的优势以及高敏感人来说，真的发自内心地觉得焦虑和惶恐，我怕让他们失望，但同时又带着三年职场经验的底气告诉自己：没关系的，都有个过程，我是来学习的，如果他们信任我，我们是一路人，我一定会好好工作的；如果确实最终无法适应，对彼此也都是一件好事，和谈恋爱是一样的。
但真的很焦虑的时候，我心里真的后悔过，为什么我要换工作，在上海的那份工作明明体面、稳定又稳步涨薪，和我同一年入职的管培生和前几年入职的管培生都没有离职。虽然上升通道有限，工作有点重复无聊还受气（比起后来的成都的第一份工作还是好很多）但真的稳定啊，领导和团队氛围也不错，我干嘛折腾来折腾去，受这些罪然后还要从新开始😭
但不管怎样，现在做的事确实是我实习的时候最想做的事情—做品牌，同时又不像国内市场这么卷。既然选择了热爱，过程痛苦，也请坚持下去✊
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