CQE客户质量工程师
苏州·埃迈诺冠气动器件(苏州)有限公司 | 大专 | 5-10年
15-18k·13薪
1.\tComplete and maintain the project quality strategy for new product development or changes to existing products.
2.\tWork with core team to improve in house FPY , and communicate with oversea company together.
3.\tConduct in solving quality issues experienced by customers (internal & external)
4.\tSupervise process control on-site, also including maintains the supplier corrective action system, follow up 8D and train suppliers on quality tools & methodology.
5.\tSupplier audit and supplier quality improvement.
6.\tQuality control of supplier part developing, verify parts in the "PPAP" process within the target dates.
7.\tStatistic KPI monthly, also maintain global strategy system.
8.\tInvolve Global SOP to improve local manufactory quality.
Requirements:
1.\tBachelors Degree or above in Engineering or Mechanical fields.
2.\tStrong statistical knowledge and demonstrated experience to perform statistical analysis.
3. Familiar with ISO 90001.
4.\tProved experience in process controls, process validation (IQ, PQ, OQ, SQ), document control, and supplier quality.
5.\tAt least 5 years or above experience in Quality Engineering or related discipline within the manufacturing industry.
6.\tGood communication, organization, coordination abilities and high spirit of teamwork.
7.\tStrong written and verbal communication English."
质量经理
厦门·吉宏股份 | 大专 | 5-10年
15-20k
岗位职责:
(一)质量管理体系的实施
1、主导实施体系稽核,产品稽核,过程稽核,确保质量管理体系有效实施;
2、确认稽核问题点改进措施有效性追踪结果;
3、实施质量体系培训,强化质量管理体系认知度。
(二)品质标准审核
1、依据现行质量管理体系管理原则及客户要求,审核质量检验标准及标准程序文件;
2、确认品质标准执行状况,监督各部门确实执行标准到位。
(三)质量改善推进
1、质量指标统计分析,确立重点改善项目,对于不达标的项目组织相关人员进行检讨分析并实施跟踪结果。
2、主导质量专项改善活动,监控品质改善达成率;
3、协助各部门完成质量改善活动。
(四)客诉管理
1、客诉处理过程资源协调,确保客诉回复时效要求;
2、客诉不良统计分析,层别出异常问题列入改善计划,实施专案改善;
3、确认客诉改进实施状况,监督执行,确保改进实施有效性。
(五)进料、出货检验管控
1、检查监督进料出货检验执行状况;
2、确认检验标准有效是否符合质量管控要求,确保检验过程有效性;
3、进料出货检验异常状况统计分析,反馈分析结果,提出改善建议。
(六)部门管理
1、计划与总结:根据公司年度工作计划,分解制定岗位周期性工作计划,总结计划执行结果,确保公司目标顺利实现;
2、制度建设:根据企业发展与公司管理建设需要,制定完善本部门职能或岗位相关的管理体系制度,实现管理体系日益完善与规范化;
3、团队管理:明确质量管理部各岗位的控制要点及目标要求,通过不断推进工作改进,促进体系管理成效;同时,合理制定下属的考核目标,并定期沟通绩效评估结果,提出绩效改进建议;
4、沟通与协调:协调部门人员工作安排,确保工作开展或业务协调顺畅;
5、安全生产:执行公司安全管理相关规定,确保岗位安全生产与规范。
6、完成上级交办的任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,质量管理、包装工程专业;
2、熟悉ISO9001及QS质量管理体系;持有ISO9001质量管理体系内审员资格证书优先。
3、五年以上同岗位工作经验,熟悉印刷包装(手提袋、彩盒彩箱)行业品质管理相关知识,QC七大手法等相关品质管理工具。
4、熟练使用办公软件;OA、ERP、PPT、excel、Word等;
5、较强的工作责任心及原则性;
6、较强的文字及口头表达能力;
7、较强的分析和判断能力。"