第12篇--吕布：你的能力决定你能跳多高，你的人品决定你能走多远先问一个问题。
你公司有没有这种人？他能力是真的强，简历特别漂亮，业绩也特别能打。你招他进来的时候觉得捡到宝了。但后来你发现，他每份工作都干不长。他的离职原因五花八门，但核心只有一个——他永远不满意。他跳槽跳得比谁都勤，但越跳越没人敢要他。他的能力在涨，但他的口碑在跌。最后他沦落到了一个“没人敢用”的境地。
吕布就是这样的人。他是三国里武力值最高的人，没有之一。“人中吕布，马中赤兔”，这句话不是白说的。单挑的话，整个三国没人打得过他。但他在职场上的口碑，也是三国里最差的。他先后跟过丁原、董卓、王允、袁绍、刘备，最后又想跟曹操。他每换一个老板，老板都对他特别好。但他每次都把老板卖了。他杀了丁原，杀了董卓，抢了刘备的地盘，背叛了袁绍。最后他被曹操抓住的时候，曹操本来想用他。刘备说了一句话：“你忘了丁原和董卓是怎么死的吗？”曹操立刻把他杀了。
吕布的能力，让他有机会跟任何人。他的人品，让他没人敢跟他。
01 他背叛了每一个对他好的人
吕布的第一份工作，是跟着丁原。丁原对他怎么样？特别好，把他当干儿子。结果吕布为了投靠董卓，一刀砍了丁原的头。董卓对他怎么样？也特别好，把他当心腹。结果吕布为了一个女人，又一刀砍了董卓。后来他投奔袁绍，袁绍对他也不差。结果他又把袁绍的盟友刘备给卖了，抢了刘备的徐州。他的每一次跳槽，都伴随着“背叛”两个字。他每换一次老板，都把自己推向更深的深渊。
职场上，跳槽不是问题，但你跳槽的方式决定了你的下场。好聚好散的人，换工作越换越好。背叛前任、把前任搞臭的人，业内消息传得比什么都快。你今天能背叛一个人，明天就能背叛下一个。没有人敢把自己的后背露给你。吕布以为自己在“跳槽”，其实他是在“自掘坟墓”。他每跳一次，就把自己的路挖断一截。
02 他能力太强，强到所有人都怕他
吕布最讽刺的地方是：他的能力本来是他的优势，但他的背叛让他的能力变成了他的“罪证”。曹操本来想用他，因为他的武力值太诱人了。但刘备那句话点醒了曹操：“你留着这个人，不怕他哪天也砍你的头吗？”曹操收起了用他的念头，选择了杀他。
职场上，“能力很强但人品有问题”的人，往往是最危险的。领导不敢重用他，因为他随时可能背叛。同事不敢信任他，因为他随时可能抢功劳。合作伙伴不敢跟他深交，因为他随时可能坑人。他的能力像一把锋利的刀，但刀柄是向外的。没有人敢握这把刀，因为随时会伤到自己。曹操最后杀吕布，不是因为他不行，是因为他太好用了——好用到所有人都觉得“这个人留不得”。
03 他到最后，也没弄明白自己为什么输了
吕布被曹操抓住的时候，还觉得自己有机会活下来。他说：“让我跟你打天下，我帮你统一全国。”曹操确实犹豫了。但刘备那句话，让他彻底绝望。吕布到死都没想明白：自己输在哪里？他以为自己输给曹操，输给刘备。其实他输给了自己的信用。他的能力，让他有机会站上最高的舞台。但当他站上去的时候，台下没有人愿意为他鼓掌。
职场上，信用是一笔看不见的资产。你今天遵守承诺，明天的路就会宽一厘米。你今天背信弃义，明天的路就会窄一尺。这不是鸡汤，这是残酷的现实。你在业内的口碑，是由你每一次的选择拼接而成的。背叛一次，可能十年都洗不白。吕布的结局，就是信用破产的代价。
写在最后
吕布这辈子，能力从来没有输过。他输掉的，是所有人心里的那把尺。他让所有人相信“这个人靠不住”，所以当他想靠岸的时候，没有人愿意给他停靠的位置。他跳槽跳到没有人敢收他，这是跳槽最失败的结局。
吕布告诉你：能力是你的门票，但信用是你的座位。没有座位的门票，只能让你站在门口看着别人坐下来。你可以跳槽，但别把路跳断了。跳槽的时候，留条活路给别人，也留条活路给自己。你今天怎么对待前任，别人明天就怎么期待你对待现任。你的人品，比你想象的更值钱。
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下期预告：袁绍——那个手握一手好牌，却全打烂的优柔寡断型领导。
