他是我周围换工作频次最高的人，10年出头的时间换了五六十家公司
他是我见过最追求自由、无拘无束的人，城市换了6,7个
他也是我觉得有理想抱负但是不太接地气的人……
某天经过一家小酒吧，发现这句话莫名契合
朋友冲，传统山东父母喜欢的那种稳定的相反面。大学刚毕业的那两三年，他说，我想尝试各种各样的行业与职业，于是频繁的换公司，换行业，用亲身经验来试错。后来，入职广告公司，干了没有一年，跳槽到甲方，甲方干了半年多，从A市去了B市。在B市广告公司又干了不知道多久，去了C市……只知道那几年的时间里，每线上联系一次，他不是换城市了就是换公司了。他如同频繁换女友的“渣男”，在不同城市间跳动，短则着每一份看似不错的工作。
最近，他告诉我，又回到A市，打算成为广告行业的自由策划，不依赖一个公司，成为多家广告创意公司的编外人员。他说，我也入职过500强公司，也进过4A广告公司，觉得我是一个不适合上班的人，还是这样自由工作更符合我。其实，有时候我也羡慕过他的洒脱跟自由，问他，这些年你觉得收获了什么？有什么遗憾么？
他微信对话框敲了好久，曾经南方某个百强企业中层的管理岗，当时我面试已经到终面了，前面两轮都谈得非常好，但是最后企业创始人觉得我跳槽率太频繁，最后没有录用。
从物质收入层面，我觉得损失很大，这个损失不在于上班没有赚到薪水，而在于没有攒得住。
从精神意识层面，我觉得收获超级大，这个收获在于通过很多的经历，启发、意识到、突破了很多以前不曾意识到的“边界”。“我其实拿offer率还挺高的，就是待不住”“春节那会儿，我竞国内top电器的标，13个还是12个，拿下11个……”所以他实力也是有的，但是职场需要的还有耐力。
如今35+的他，孑然一身，“人生的过往经历设定，就不是冲着全职上班去的嘛”，云淡风轻。生活真的就是多样选择，只要能为自己的人生负责，走什么路让别人说去吧！希望朋友冲，人如其名，向前冲吧！
但是呢，如果你只是一个普通人，没有父母兜底，还是要走一条平淡的打工之路，那么有几个小tips可以参考。
1.提前做好职业规划，铺好发展路径。大学时我记得专门有个职业规划测试，好多题答完根据性格、专业等推荐合适的职业。现在网上应该也有免费的职业规划测试。
2.要有稳定性。90%的企业都会看员工忠诚度与稳定性，毕竟招聘成本太高，尤其是核心岗位或者中层以上，大企业一定会背调看这个稳定性的，所以不是特别奇葩的工作尽量还是要工作一年以上，即便一年多，简历上也能横跨三个年度那种。
3.培养自己的专长能力。以这个朋友为例，他能跳槽这么多公司，至少在专业水平跟口才上，还是非常强悍的，所以无论何时，吃饭的本事要学会。
江湖路远，同赴山长水阔，各自熠熠生辉。祝每一个追梦人，韶华不负。
