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跳槽必看:机械设计/制造(电子通信),薪资区间10K-40K

  • 2026-10-10 20:04:00
跳槽必看:机械设计/制造(电子通信),薪资区间10K-40K
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2026年,电子通信行业加速迈向5G-A与6G时代,叠加“东数西算”及智能终端爆发需求,机械设计/制造正从传统结构设计转向高精密、高频散热、轻量集成化方案,是这一波技术迭代的硬件基石。

你需掌握精密传动机构设计、电磁兼容性结构优化、高频材料选型及微米级公差控制,同时熟悉MES/ERP与自动化产线联动。门槛高,但正因如此,拥有电子通信背景的机械工程师尤为稀缺。

从初级结构工程师到系统架构师,再到技术总监或产品线负责人,年薪涨幅可达30%以上。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。
材料工程师
湖州·南太湖精英计划产业园 | 硕士 | 1-3年
15-25k·13薪
1.材料开发导入,晶圆类,胶水类;
2.镀膜相关材料及工艺开发导入;"
工艺工程部经理
苏州·庆虹电子(苏州)有限公司 | 大专 | 8年以上
35-40k·14薪
确保cable-tray以及连接器产品制造工艺的稳定性、高效性、经济性,并持续推动工艺优化与技术创新,以满足质量、成本、交期要求,支持新产品顺利导入和量产爬坡。
岗位职责:
1、优化、维护cable-tray以及连接器核心制造工艺(如精密冲压、注塑成型、电镀、自动组装、测试等)的标准作业程序和技术规范;
2、主导新产品的工艺开发、评估、验证和导入;
3、解决量产过程中复杂工艺技术难题和质量异常(如尺寸不良、电性能NG、可靠性失效);
4、推动工艺持续改进项目,提升良率、效率、降低成本;
5、协助工艺相关的设备选型、评估、调试及维护策略制定;
6、跨部门协作(与研发、质量、生产、设备等)确保项目顺利推进。
7、管理工艺工程团队,负责团队的建设、培训、能力提升与绩效管理。
任职要求:
1、大专以上学历,机械工程、材料学、电子工程、自动化等相关专业优先;
2、8-10年以上连接器或电子元器件制造行业工艺工程经验;
3、至少3-5年担任PE团队Leader或资深技术岗位经验,有成功带领团队解决重大工艺问题的经历;
4、对精密冲压、精密注塑、电镀/表面处理、自动化组装、测试等至少2-3项有深入理解和经验;
5、较强的根因分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5Why等方法解决复杂工艺和质量问题;
6、能够有效激励、指导、培养和发展团队成员;
7、了解精益生产理念和工具在工艺优化中的应用。"
机械设备工程师
苏州·庆虹电子(苏州)有限公司 | 中专/中技 | 4年以上
10-15k·13薪
【工作内容】
- 负责非标自动化设备的设计、优化与改进,确保设备运行效率和稳定性;
- 运用CAD和OSD等工具进行设备图纸的绘制与修改,保证设计符合工艺要求;
- 参与设备结构改善方案的制定与实施,提升设备性能及使用寿命;
- 针对设备运行中出现的疑难问题,进行系统分析并提出有效的解决方案;
- 协同生产部门进行设备调试与维护,保障生产线的正常运转;
- 持续跟踪设备运行数据,提出改进建议以提高整体生产效率。
【任职要求】
- 具备4年及以上非标自动化设备设计或改善相关工作经验;
- 熟练掌握CAD和OSD绘图软件,具备独立完成设备图纸设计的能力优先考虑;
- 具有设备结构改善经验,能够针对设备问题提出有效改进方案;
- 具备较强的综合分析能力,能独立处理设备运行中的复杂问题;
- 对设备运行原理有深入理解,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;"
💡 本批职位速览
薪资:10K-40K(平均约23K)
经验:1-3年入门至8年以上资深
重点:工程技术、工艺管理、设备维护等能力
建议:具备材料/机械专业背景,且拥有跨领域工艺优化或团队管理经验者更具优势;专科及中专学历亦可凭资深经验竞聘高薪岗位。

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