网友提问：规培结束后不想留本院，跳槽去其他医院有什么注意事项
小编回答：
结论：规培结束跳槽完全合法，但要注意三个关键点：合同约定、注册变更、结业证书。
先说合同问题。很多规培基地在招录时会签服务期协议，约定规培结束后必须在本院服务X年。如果你签了这个协议，提前走需要赔违约金，金额按未履行服务期的比例计算，不能超过医院实际支出的培训费用。但如果你没签服务期协议，或者协议里的违约金条款不符合《劳动合同法》第22条的法定情形，那你不用赔一分钱。
再说注册变更。规培期间你的执业注册地点通常在规培基地，跳槽后需要变更执业注册到新单位。根据2026年第15号令新规，变更注册要走正式流程，不再是简易备案。提前准备好新单位的聘用证明、原单位的解约证明，别等入职了才发现注册卡着办不了。
最后是结业证书。规培结业考核通过后才能拿证书，这个证书是全国通用的，不绑定某个医院。但如果你还没通过结业考核就跳槽，证书发放可能会延迟，需要跟规培基地确认领取方式。
⚠️ 提醒：跳槽前一定要拿到规培结业证书和执业证再走，这两个证件是你的硬通货。另外，如果医院扣证不给，直接向当地卫健委投诉，医院没有权利扣押你的执业证。
