【 每日跳槽优质企业】盛弘股份|深圳老牌电力电子上市企业,AI 算力 HVDC & 服务器电源 ODM 龙头(应届生求职全攻略)

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企业全景：深耕电力电子 19 年，国产算力电源 ODM 核心厂商

1. 公司规模与发展底蕴

盛弘股份（股票代码：300693）2007 年扎根深圳，2017 年深交所创业板上市，国家级专精特新 “小巨人” 企业，以模块化电力电子为核心底层技术，是国内为数不多同时覆盖电能质量、工业电源、数据中心算力供电、新能源充电四大赛道的平台型企业。

• 人员体量：全球员工 3200+，研发团队 450 人以上，设立深圳、西安两大电力电子研发中心，拥有 CNAS 认证大功率电源测试实验室、省级电力电子工程技术中心；

• 产业布局：深圳龙华总部研发基地、惠州大型智能制造产业园，苏州、西安分中心，海外布局美国、东南亚销售与技术服务网点，产品出口全球 60 余国；

• 行业地位：工业级模块化电源、电能质量治理设备国内市占率常年稳居行业前列；

1、AI 服务器电源、800V HVDC 高压直流 ODM 龙头，深度配套浪潮、曙光、国产算力整机厂，为头部整机客户提供定制化 CRPS 电源方案；

2、液冷机房整流模块、高密度算力供电系统核心供货方，东数西算中小型智算机房主力供应商；

3、经营实力：2025 年全年营收 24.76 亿元，数据中心算力电源业务同比增长超 68%，ODM 定制电源为核心增长曲线，依托成熟模块化平台，新品落地速度行业领先。

2. 核心产品矩阵（应届生黄金赛道：数据中心算力电源事业部）

(1) M-CRPS AI 服务器定制电源（核心 ODM 王牌）

覆盖 3000W–5500W 全功率钛金高效规格，可根据整机厂商需求定制电压、通信、冗余方案，批量配套浪潮、曙光、国产昇腾整机厂商，适配单机柜高密度 GPU 集群，转换效率最高 97.6%；

(2) 800V/400V HVDC 高压直流整流系统

模块化功率架构，单模块 50–200kW，面向中小型 IDC、边缘智算机房，节能效果优于传统 UPS，主打政企、区域城投算力园区项目；

(3) 液冷配套大功率整流模组

适配冷板式液冷机房，缩小供电柜占地面积，降低机房 PUE，面向下一代轻量化 AI 算力集群；

(4) 工业电源、储能变流器、充电桩模块

公司传统基本盘业务，稳定现金流反哺算力电源研发，提供充足项目实操平台。

3. 核心合作客户

国内：浪潮信息、曙光、国产信创整机厂商、三大运营商、各地城投智算产业园、金融政企数据中心；

海外：东南亚、欧洲中小型 IDC 总包商、工业自动化设备厂商。

2026 应届生校招全解析：岗位、硬性门槛、薪资福利

（一）算力电源事业部核心校招岗位（缺口最大）

硬件研发工程师、嵌入式 DSP 软件工程师、电源系统研发、EMC 测试工程师、热管理、结构设计、电力电子仿真工程师、工艺工程师、硬件管培生

（二）招聘硬性专业与能力要求

1、目标对口专业

硕士优先核心研发岗：电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制工程、电子信息、能源动力；

本科可投递测试、工艺、硬件助理、技术支持岗：电气、电子科学与技术、测控技术；

2、基础硬性门槛

• 2026 届全日制本科 / 硕士，英语四级及以上，在校无挂科、违纪记录；

• 熟练掌握模电、数电，精通 LLC、移相全桥、Buck/Boost 等主流开关电源拓扑；

• 硕士要求掌握 DSP 数字电源控制、Simplis/Matlab 电路仿真、EMC 电磁兼容整改实操；

3、简历加分项

电力电子强校背景、开关电源竞赛获奖、HVDC / 服务器电源实验室课题、电源相关实习；愿意长期深耕深圳电力电子行业，接受厂区通勤与项目节奏。

（三）深圳总部应届生真实薪资（2026 最新校招数据）

1、本科测试 / 工艺 / 技术支持岗：税前 7.8–11.8K，14 薪，综合年薪 20–28W；

2、硕士硬件 / 电源研发（主力核心岗）：税前 18–26K，14 薪 + 季度绩效 + 年终奖金 + ODM 项目专项奖励，综合年薪 32–38W；算力电源产品线项目奖金上浮 15%；

3、博士架构研发岗：一人一议，底薪 30K 起，配套项目分红，总包 60W+；

4、调薪机制：每年统一全员普调，专利申报、新品量产发放专项现金奖励，入职 2 年优秀应届生可参与核心人才激励计划。

（四）完整福利体系（深圳中端制造业性价比优选）

核心优势福利

1、五险一金配置：公积金按薪资一半基数缴纳 8%，足额社保，附加基础商业意外险；

2、食宿通勤保障：惠州产业园提供低价双人间员工宿舍，龙华总部每月发放餐补；开通园区往返市区通勤班车；协助办理深圳落户，申领市级应届生人才补贴；

3、工作作息：研发执行大小周制度，项目平稳期 20:30 左右下班，加班按法定核算加班费，整体内卷程度低于麦格米特；

4、新人专属「启航培育计划」：30 天统一新人集训，产线实操 + 研发双向轮岗，一对一资深工程师导师带教 6 个月，免费开放全品类电力电子线上课程；技术 + 管理双通道晋升，不走管理岗也能稳定晋升专家、持续涨薪；

5、工会人文福利：年度全员深度体检、节日购物卡、生日礼品、婚育慰问礼、春节返乡交通补贴；园区配套篮球场、图书室，定期团建、年度集体旅游。

客观短板（求职避坑）

1、公积金缴纳基数偏低，对比欧陆通、中国长城全额 12% 公积金，长期购房优势较弱；

2、业务以 ODM 定制为主，自有头部云厂商自研项目资源少于中恒、科华；

3、薪资上限低于麦格米特、欧陆通，追求行业顶级现金收入的应届生可优先南山头部民企。

完整入职 4 步流程，拿下盛弘股份校招 offer

第一步：精准官方投递渠道

官网入口：盛弘股份官网 - 人才招聘 - 校园招聘；

官方招聘公众号：盛弘股份招聘，同步更新全国高校线下宣讲行程；

校园宣讲：每年 9–11 月走进华科、南航、重大、浙大、华北电力等电力电子强校，现场笔试可直通复试；

投递关键技巧：简历意向事业部填写数据中心算力电源事业部，岗位缺口最大、ODM 项目奖金高于传统工业电源产品线。

第二步：统一笔试考核

硬件电源岗重点考察：模电数电、LLC 谐振拓扑、HVDC 高压直流系统、环路控制、EMC 基础、电路仿真；

嵌入式软件岗侧重 C 语言、DSP、数字电源 PID 闭环控制；工艺、职能岗仅行测 + 电力行业基础认知。

第三步：三轮标准化面试

一面部门技术面：深挖在校课题、大功率电源项目、调试实操经历，重点考察 ODM 定制服务器电源、高压直流相关专业知识；

二面事业部总监面：考察 AI 算力数据中心行业认知，评估长期稳定在深圳发展的就业意愿；

三面 HR 综合面：沟通薪资、班车宿舍、落户、完整福利政策，确认候选人稳定性。

第四步：offer 发放与新人培养

面试全部通过后 1 周内发放正式电子 offer，可签订三方协议；应届生统一参与 30 天封闭新人集训，包含拓展培训、产线实操、研发轮岗，专属导师全程带教，快速对接国内头部整机厂 AI 服务器电源定制项目。

适合投递 & 不适合投递人群

✅ 强烈推荐投递人群

电力电子应届生，想深耕 ODM 服务器电源、高压直流赛道，积累整机配套项目履历；

定居深圳，预算有限，看重低价宿舍、通勤班车，降低生活开支；

接受温和大小周节奏，不追求极致双休，同时想要高于传统制造业的研发薪资；

未来计划跳槽整机厂、中小型 IDC 配套企业，ODM 定制项目经验市场认可度高；

本科应届生，以积累大功率电源项目经验为跳板，后续冲刺头部电源大厂。

❌ 不适合投递人群

一心冲刺行业顶流现金年薪，愿意长期高强度加班，追求英伟达高端自研供应链履历；

短期有深圳购房计划，极度看重足额、高基数公积金；

排斥大小周加班，硬性要求严格双休、朝九晚五；

长期目标阿里、字节等头部云厂商自研供电项目，追求一线大厂自有项目资源。

AI 算力国产化浪潮下，整机 ODM 定制电源需求持续爆发，盛弘股份凭借成熟模块化电力电子平台、稳定的头部整机客户订单，成为深圳中端电力电子赛道优质上市平台。

公司兼顾完整新人培养体系、均衡薪资、低成本食宿配套，ODM 项目实操机会充足，非常适合电力电子专业应届生入行沉淀大功率服务器电源、HVDC 高压直流技术，作为技术成长优质跳板。

下期预告：下期拆解动力源｜北京，HVDC 老二；总包：30–36W，北京户口指标，国企风格

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