跳槽必看:销售管理(电子通信),15K-25K

立即投递

岗位职责
1、负责所在区域内大客户开发和维护:
2、提升大客户经理销售能力，通过定制化
培训、案例复盘及方法论沉淀，赋能销售技
能升级，帮助大客户经理达成目标:
3、管理8-12人销售团队，主导团队建设
涵盖人才梯队搭建、销售文化塑造，支撑业
务规模化增长。
任职要求
1、3年以上TOB团队管理实战经验，具备团
队搭建及跨区域扩张的操盘能力;
2、适应高频跨区域拓展，以结果为导向，有
干劲，能在激烈竞争中持续创造增量价值;
3、秉持高阶职业操守，全局视角统筹业务;
4、具有良好的客户服务意识，践行客户成功
理念，构建长期战略合作伙伴关系。"

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3、管理8-12人销售团队，主导团队建设
涵盖人才梯队搭建、销售文化塑造，支撑业
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队搭建及跨区域扩张的操盘能力;
2、适应高频跨区域拓展，以结果为导向，有
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干劲，能在激烈竞争中持续创造增量价值;
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