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伟中猎头 | 人才推荐2026.7.16

  • 2026-10-16 04:37:10
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职场“荐”面礼

经济与管理双学位博士

柳女士 31岁

候选人专注于算法管理、数智化与未来工作的青年学者,拥有比利时荷语鲁汶大学与意大利卢卡高级研究所的双博士学位,并在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院完成访问研究。研究围绕算法管理对员工幸福感、工作自主性、领导-员工关系等的影响,兼具理论深度与实证方法。学术产出扎实,已有FT50、ABS 3星、JCR Q1级别论文发表、在审和待投,并获得AOM(美国管理学大会)最佳论文奖等国际学术荣誉。此外,候选人具有丰富的国际学术会议报告经验和中英文教学/助教经历,学术履历完整,发展潜力突出。

设计学博士

李女士 34岁

该候选人专注设计学与人机交互交叉领域的研究,聚焦非物质文化遗产的数字化创新、沉浸式体验设计、公众文化参与。拥有国际知名大学的学士、硕士教育背景,研究方向兼顾理论建构与实践落地展览、游戏化教育、VR表演)。学术成果包括多篇Springer LNCS会议论文、在审SSCI/SCI期刊论文,以及市政府内参政策研究。她具备丰富的教学、课程研发、展陈设计、项目管理和跨文化传播经验,是“学术+实践+教学”三位一体的复合型人才。

物理学博士

程女士 31岁

该候选人硕博连读,研究方向为光纤传感及探测技术,尤其聚焦于地震物理模型的光纤超声成像、高灵敏度聚合物波导传感器及光声换能器。作为核心成员参与国家重点项目、重大项目及青年基金等多项课题,独立设计并构建了光谱可见度增强型传感器、微气泡传感器、聚合物布拉格光栅传感器等多种新型器件,开发了全自动化三维超声扫描成像系统及多通道时分/空分复用采集方案,显著提升成像效率与分辨率。以第一作者发表SCI论文5篇,授权或申请国家发明专利4项,多次在国际会议做口头汇报,并荣获博士国家奖学金、省级“挑战杯”等荣誉。

环境设计学博士

郝先生 29岁

候选人主攻产业遗产再生、文化创意产业、可持续空间设计,具备跨学科研究能力。在韩国KCI核心期刊发表论文2篇,研究成果累计被引用超440次。参与国家级科研项目1项、省级项目1项,科研成果可转化教学。在校多次主持学术分享、公开演讲及展览讲解,具备扎实的课堂表达与教学组织能力。该候选人学术产出扎实、技术工具全面,兼具理论研究与设计实践能力,适合高校环境设计相关专业的教学科研岗位。

算法工程师

张先生 27岁

1年工作经验 | 硕士

工作经历:候选人主要负责根据甲方工业企业的需求,进行定制化软件与算法开发。可以独立落地三套覆盖2D/3D的工业图纸处理的算法工程系统,产出效率高,工程落地能力强。

教育经历:国外计算机科学与技术本硕连读

人力资源总监

将女士 42岁

17年工作经验 | 硕士

工作经历:该候选人有17年人力资源全盘管理经验,横跨大型制造业、美资物流、头部互联网外包、高科技医疗及实体集团化公司等多个行业。具备从0-1搭建人力资源体系、组织诊断与变革、薪酬绩效改革及企业文化建设等全面的专业能力,最近两段经历任职人力资源总监岗位,全面负责集团层面的人力行政工作。

教育经历:人力资源管理硕士学位

课程研发

何先生 32岁

10年工作经验 | 硕士

工作经历:中共党员,拥有10年以上K12教育行业经验,持有高中英语教资、Celta国际教资、普通话一乙、英语六级,可全英授课。擅长课程研发、师资培训体系搭建、教学质控与教研管理,能将教研与运营闭环结合,提升续费率和教学效能。

教育经历:工商管理硕士学位

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