你好，我是洛伊丝，从媒体转型公关，用写作保持思考，每篇都是纯手搓。
最近接到猎头电话，她说：你现在在做企宣，为什么要从公关转宣传呀？因为公关、宣传，都属于公关行业，只是在不同机构，对应部门、岗位有不同。你遇到过类似问题吗？今天聊一聊，为什么公关、宣传算一个岗位？对新入行的公关人梳理经验会有些帮助，也希望能增加猎头对行业的理解。1、
在胡百精老师的《公共关系学》中，对公关的定义是：
组织与利益相关者之间有计划、规程化的对话，以培养共识、维护关系，实现利益互惠和价值分享。
这本书中，胡老师辨析了公关与宣传、广告，让我豁然开朗，大概意思是：在我国，党委系统设宣传部，政府系统设新闻办，企业系统设公共关系部，名称各异，所指却同为组织与公众之间的沟通实践。这些差异主要来自"机构属性 + 历史传统"，而不是本质差异。2、
我从媒体转型后，经历过商贸和房产上市企业宣传、快消上市公司公关，如今是国企宣传，从真实经历再聊聊区别：企业的宣传部往往属于办公室、总裁办或独立一级机构，会同时负责内宣（企业文化）、外宣，
比如领导讲话稿、企业公众号视频号等平台、内外宣新闻采写、各类奖项申报等工作。
如企业单独设置公关部，相对应会设置企业文化部，并可能细分政务公关、媒体公关。
公关部一般属于品牌中心或是一级机构，负责针对媒体的内容、活动、舆情工作；
企业文化部隶属于人资大范畴，会单独负责针对企业内部员工的宣传和活动。
媒体机构关系维护、新闻议题策采发、公关活动策划执行、舆情监测处置；以上岗位招聘时，都会欢迎有媒体经验的人，会根据不同行业要求最好来自不同垂类媒体或领域。3、
众所周知，公关行业青睐媒体人，特别是近几年，我感觉财经媒体的人真得更吃香。不只因为媒体人有媒体圈人脉、会策采写新闻、能和媒体老师“臭味相投”；更因为媒体人和公关人除了立场相对，工作几乎90%重合。比如我，作为时政记者，之前会参加大量的新闻发布会、展会采访等，这些背后是企业的公关人要牵头负责，对于记者来说可谓是“见百遍其义自见”；记者要常去和通讯员联络关系，变成公关人也要和媒体老师常走动；记者往往有经营任务，要帮通讯员策划、执行选题和宣传活动方案；公关人在企业也会联动媒体资源做这些事。可以说，当一个媒体人转型公关，其实他早就在做公关了。欢迎点赞、评论、关注！
