
霍斯克(Fossick)成立于2009年9月,总部位于东莞,是一家专注于中高端人才招聘的猎头供应商,2025年荣获“东莞市首批重点人力资源服务机构”认定,并在长沙、深圳设立分支机构。我们的业务范围覆盖全国多个城市及海外关键市场,致力于为企业客户提供更高效、更可靠的人才招聘服务,帮助企业解决关键岗位的人力资源难题,客户续约率达90%。经过多年的积累与发展,我们已在高新科技、人工智能、智能制造、汽车制造、生物医疗、新能源、自动化、重工、家电、芯片等领域建立了深厚的行业资源,积累了丰富的实战经验,搭建了超百万的优质人才资源池,我们拥有专业的顾问团队,团队训练有素、有着严格的职业操守,在业界已经奠定了良好的口碑基础。
热招岗位
Position
运营总监/硬件产品经理/产品线经理/自动化电气设计Leader/高级结构工程师/HRBP/运维工程师
No.
01
运营总监
所属行业:家电/小家电
工作地点:广东
职位要求:
1、熟悉金属加工工序(机加工,压铸,冲压);2、优秀的沟通能力和问题解决能力;3、活跃的思维,工作计划性和目标性强;4、很好的抗压能力;5、数据敏感度高,很好的工厂成本控制能力,对财务数据敏感。
No.
02
硬件产品经理
所属行业:3D打印/智能制造
工作地点:深圳
职位要求:
1、本科以上学历(理工科相关专业),5年以上产品开发相关工作经验;2、热爱智能硬件产品,从事消费电子产品优先考虑(平板、手机、行车记录仪、运动DV、安防、IPC等智能产品);3、具备良好的组织沟通能力,能较好的跟国外客户口语和邮件交流与产品及技术相关信息,能协调内外部单位及部门实施产品开发;4、具备较好的逻辑思维能力、创新能力、判断能力、解决能力和高效的执行力;5、熟悉IPD流程。
No.
03
产品线经理
所属行业:电源
工作地点:广东
职位要求:
1、市场营销、商业管理、电子或工程学科本科或以上学历;2、必须了解连接器和C&A相关电子行业的制造工艺;3、熟悉亚太国家的本土商业交易;4、流利的英语和普通话;5、2年以上产品管理,项目管理,工程经验,销售/技术业务开发经验;6、良好的沟通能力,能够熟练使用微软办公软件(Excel和PowerPoint),能够在全球范围内与跨职能团队整合;7、有与OEM和JDM客户合作经验者优先。
No.
04
自动化电气设计Leader
所属行业:工业生产制造
工作地点:广东
职位要求:
1、精通欧姆龙PLC体系:熟练掌握Sysmac Studio软件,精通NJ/NX/NY系列PLC的编程,梯形图+ST语言,能够编写复杂的运动控制程序;2、电气制图:熟练使用Solidworks electric或AutoCAD Electrical,能够指导团队完成标准的电气柜布局和端子排图;3、调试:具备较强的抗压能力和现场应变能力,能快速针对问题,找出最优解;4、沟通能力:项目进度把控,具备较强的“Deadline”意识,要向项目及上级沟通进度,团队内合理安排任务和优先级,对外沟通技术方案;5、成本意识:在选型(BOM)时,需要有成本控制意识,在性能和成本之间找到平衡点,避免过度设计;6、加分项:英语流利,>3年的团队管理经验。
No.
05
高级结构工程师
所属行业:3D打印/智能制造
工作地点:深圳
职位要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业;
2、8年以上机械产品开发经验,其中至少5年在消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计经验;
3、精通Creo(Pro/E)等3D设计软件和AutoCAD,具备复杂的曲面建模能力和GD&T标注能力;
4、精通材料选择与制造工艺:
①五金类:熟悉钣金、压铸、CNC加工等工艺及材料特性(如铝合金、不锈钢);
②注塑类:精通工程塑料特性、注塑模具设计及成型工艺;
③其他:了解新型复合材料、高温合金的应用。
5、精通传动系统设计:熟悉运动机构设计、传动机构设计,具有使用步进电机/伺服电机传动模组的丰富经验。
No.
06
HRBP
所属行业:工业生产制造
工作地点:广州
职位要求:
1、工作经验:10年以上制造业HR经验;包含5年及以上BP工作经验;2、教育背景:人力资源管理、劳动经济学等相关专业本科及以上学历;3、专业能力:熟练使用人力资源信息系统,具备较强的数据分析能力;熟悉劳动法律法规,具备处理复杂劳动纠纷的能力;4、语言:英语口语流利,可无障碍进行商务沟通、会议主持与文件撰写;具备良好的英语书面表达能力。
No.
07
运维工程师
所属行业:人工智能(算法)
工作地点:杭州
职位要求:
1、本科及以上学历,具有大型数据中心集群项目交付、布线管理、外包团队管理相关经验;2、熟悉服务器、网络、存储的改配和故障维护实操,熟悉数据中心工单处理规范;3、熟悉机房动环监控(配电/制冷/温湿度/消防)、资产管理、能耗管理、容量规划、工单管理等核心模块业务;4、善于学习新知识,有开拓创新精神,有良好的沟通协调能力、应急问题的解决能力。
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