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跳槽必看:生产管理/营运(电子通信),10K-30K

  • 2026-10-17 23:53:25
跳槽必看:生产管理/营运(电子通信),10K-30K
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2026年电子通信行业加速国产替代与6G预研,生产管理岗位需求激增。政策推动芯片自主化与智能终端扩张,高精度、快交付成为竞争核心,懂工艺的运营人才缺口显著。

扎实掌握精益生产、自动化产线规划及MES系统,是入行关键。电子通信产品迭代快、良率要求严苛,需持续学习SMT、射频测试等专业知识,技术门槛倒逼复合型成长。

从生产主管到厂长,再到运营总监,路径清晰且薪资涨幅快。好岗不等人,建议尽快投递以下职位,抢占行业红利窗口。
生产经理
惠州·拓普照明惠州有限公司 | 大专 | 5年以上
12-18k
岗位职责:
1.全面统筹与规划生产部日常管理;
2.组织制定本部各项制度与流程,并不断完善,严格执行;
3.生产管理团队建设,架构合理,梯队健全;
4.不断优化与完善生产管理体系;
5.组织实施并监督部门人员达成本部各项工作指标,评定直属下级绩效;
6.品质、交期、效率、安全与成本以及5S的日常管控;
7.完善培训管理,持续提升管理与技术水平;
8.协调相关资源,高效率解决运作中的问题源;
9.参与设备、产品改良与升级的评估,监督实施;
10.配合其它部门与生产相关的工作;
11.上级安排的其工作。
任职资格:
1.大专以上学历,有LED照明或相关行业生产体系管理(经理级)五年以上经验;
2.对生产订单管理,现场管理,生产效率管理,5S管理,生产绩效管理有丰富的实操经验;
3.对生产MES"
运营BP
厦门·立达信物联科技股份有限公司大厦 | 本科 | 5-10年
10-16k
岗位职责:
1. 负责集团运营管理体系在事业部内的落地执行及优化改善;
2. 分析及拆解事业部运营指标(毛利率、OTD、QCD等),推动各部门进行专项工作改善,提升事业部整体运营效率;
3. 端到端梳理事业部销售、研发、交付供应链等相关流程,推动“一个计划”(One Plan)的协同机制;
4. 承接事业部总经理的专项工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科背景尤佳,5年及以上“产销研”规模企业相关运营岗位经验;
2. 具备较好的运营管理思维及项目管理能力,较强目标感,良好跨部门沟通协调能力;
3. 积极主动,良好的抗压能力。"
生产计划经理
上海·星联科研大厦-1号楼 | 本科 | 3-5年
25-30k·13薪
岗位职责:
1.\t建立系统化的by wafer/by product的在制/在库的物料管理机制,和数据报表机制,持续对超投/逾期/呆滞进行风险管制和预警;
2.\t根据销售部门的订单需求和需求预测,编制准确的加工订单下达指令和预测产能需求、原物料备货计划;
3.\t负责月度wafer/成品投单生产计划,协调公司内外各方资源,确保满足订单需求。
4.\t负责SOP报表,以及运营ERP系统数据分析;
5.\t负责外包厂的沟通管理、工作协调等工作;
6.\t持续优化运营在生产交付和成本的综合竞争力;
任职要求:
1.\t本科以上学历,3年以上设计公司运营经理工作经验;
2.\t有较强的数据处理能力和跨部门协调工作能力;
3.\t熟悉国内外主流封装厂,与之保持良好关系;
4.\tERP系统使用经验丰富;
5.\t熟悉IC 封装流程;"
💡 本批职位速览
薪资:10-30K(平均约18.5K)
经验:3-10年,以5年以上为主
重点:生产管理、计划调度、运营分析、团队协作等能力
建议:有制造业背景、跨部门协调经验、能统筹生产与运营的候选人更占优势,投递时突出流程优化与数据驱动成果。

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