塔罗指南 | 宫廷牌解牌逻辑大公开:跳槽还是留?offer怎么选?(工作事业篇)

是否跳槽

首先当事人是权杖三，三号牌是阶段性的小成果，由初始的1发展而来：有能力，并且渴望更大的发展空间和成长。发展需求＞物质需求

换句话说：不是现在的工作不好，是当事人值得更高的平台。TA不需要担心“有没有上进心”而是“往哪个方向走更适合自己”

至少说明TA不是因为混不下去才想跑，而是因为想往上走，那么就来看看留＆走的情况吧

走

有些宝子们或许看到两张逆位就认为：跳槽不太好，还是留着吧！那我们具体分析

圣杯侍从是新人、实习生、刚入场便手足无措。这里不是TA能力不行，而是新环境的适应期会很难熬

可能是跨行业后跟TA之前所从事的职业不一样，在原公司算老员工，到了新地方变成“从头学”状态

逆位能量受阻，所以需要提醒当事人：前期会像个实习生被按在地上“摩擦”

那后续的宝剑女逆位，决策犹豫、判断偏差或者气场不如正位那么从容。但逆位≠不行！

相对于新手的杯侍，宝剑女是一种“身份”上的升级和转变，也就是我们常说的“转正、升职”，考虑到跨行且时间不长，所以更多是：转正

很多宝子们看到两张逆位且跨行容认为“不行”，但逆位只是过程会有点难，还是需要综合判断的。

所以我们唯一需要提醒当事人的是：跨行后能否准备充分并熬过试用期? 如果可以就试试，不行再看看别的机会

留

根据上面同样的思路，留下来的逻辑咋们就快速带过

留下是两种骑士，骑士是信息的传递着（执行层），前后的身份与位置并没有明显改变。杯骑是停滞的水，杖骑是流动的火

所以简单来说：当事人想往上走，但留在当前公司职位与薪资变动不大，依然是做事的人，不是做决策的人

Summary

走：不错，只是前期比较累，等熬过转正。并且符合当事人“杖3”的意愿（适合上进）

留：安稳，温水煮青蛙，没有实质突破（适合养老）

offer选择

同样的，先分析当事人的状况：女JS

女JS是安静、内敛、需要思考的工作、喜欢独处、不喜欢被频繁打扰。

放在工作职场里，当事人适合的是：脑力工作、不需要频繁沟通、对接的岗位、靠专业能力说话。如果一份工作需要当事人每天跟不同的人打交道、在各种场合跑来跑去，大概率会崩溃

Offer One

Ok分析完当事人的情况与需求，再来细分两个offer的区别

8杯n是有基础的，有实力的，想要寻求更好的。但像沼泽一样被困住，难以离开

翻译过来：专业对口，但可能工作内容、强度与预期不符，环境不适应，相处不和谐等等，会让当事人产生“跑路”的念头

但8杯n发展→皇d，反而变成一种稳定、位置或者话语权实力up

所以第一个offer：前期适应磨合，后续能坐稳，甚至逐渐拥有话语权

Offer Two

剑侍是风中之风：飘忽不定、好奇心强但专注力弱。在工作职场里：需要频繁沟通的岗位，或者是变化较快、捕风捉影的行业。对于女js的“静”来说，本身就是种消耗

6剑n更直接：翻船捅篓子

并且共同点是，两张牌都是风元素偏多，整个路径都在“变化”，与女祭司本身想要的平静背道而驰

所以第二个offer：前期勉强应付，后期翻船

Last

所以在offer、跳槽选择问题中，并不能当当只看好与坏，还得结合当事人的“适配性”

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