连载:跳槽的秘诀之三【普通职场人、管理层】

嗨，你好！我是一九号。

不知不觉就来到了连载的最后一篇了，感谢你的追随。

秘诀三，其实是我们普通人很容易忽视的一些小细节，也起了关键作用。

之前一九号有个朋友，在车企做营销总监，大概做了5/6年到了瓶颈期之后毅然决定辞职，在家GAP了几年。随后深圳老同事跟她说她那边在招人，刚好同事是HR，于是顺利的进了国企，开启了另一段更好的职业生涯。

那段时间她经常跟我分享她的所见所闻，她也算是通过身边人完成了职业跳跃。

所以，关键的第1点:  一生中要有几个贵人。

看过《天道》的都知道，丁元英帮助贫困村实现了脱贫致富，不仅给村民创造了工作机会，每家每户一起发财致富，同时还用他的智慧帮大家规避了潜在风险。

贵人就是阅历、认知比你高的人，年龄最好比你大10-15岁，但是也不一定比你大的就拥有高认知。

贵人也是愿意提携你的人，她会愿意帮你，指正你，也会非常信任你。在你遇到困难的时候愿意拉你一把的人。

如果一生中能遇到一到两个贵人，都是很幸运的。

第2点: 要认识几个好的猎头。

一九号在求职档期，会把简历完善好挂在招聘网上，偶尔会有几个猎头发来一些不错的工作机会。

大家也可以试试，即便目前没有猎头找自己，可以先让自己的简历显得足够有吸引力，挂上招聘网再说。

除了这个，要注意几点：

1.猎头的日常工作就是打陌生电话，如果你接到陌生猎头来电，不要着急挂断，不妨聊一下，或许新的工作机会就藏在这个电话中。

2.当猎头跟你了解你的个人基本情况，要实话实说，扬长避短。因为他们会评估你的资料给你去匹配最适合你的企业和工作机会。也不要撒谎，被识破之后只会互相难堪，同时或许会错失和猎头进一步链接及建立信任的机会。

3.你也可以跟猎头打听你下一家的实际情况和背景。做到知己知彼 百战不殆。

最重要的一点，还是要提升自己的能力，即便有猎头找到你，如果能力匹配不上，好机会仍然会擦肩而过。

第3点：在自己的行业里做出名气。

名气就是让人想到这个行业，就会想到你。

就像渴了，就会想到农夫山泉、哇哈哈一样，要大方的让大家都知道你是做这一行的，且做的很好。无形中信任就会起来。

最好体现名气的方式，就是让结果说话，让作品说话。好的业绩，稳定的客户，客户口中良好的口碑都可以帮你提升你的名气，当大家都知道你是专家是行家，能帮他们解决大部分问题、创造很多价值的时候，好工作都想找上你。

最后，希望你越跳越好！也越来越开心。

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