都说涨工资最快的途径是跳槽换工作,但这样跳槽换工作就是重新开始,工资只会降不会增

hi 我是弗！

今天下车间巡检，跟下面一位岗位的小哥聊了会天，聊到了以前的工作经历。

他说，他以前是在工地做工程管理的，做了6年；由于建筑行业不好干，后面去了一个厂里干机修；前两年又转到现在的厂里做车间岗位工。

换工作其实可以分为两种：一种是横向换工作，也就是像我这位同事小哥一样，换不同的工种，或者不同的行业；另一种是纵向换工作，就是做的工种不变，换了一个公司，做回自己的专业，但是上更高的职位。

横向换工作，换一次就要重新开始一次，像上面我的这位同事小哥，做了6年的工程管理，没有往工程管理方向换工作，往更高的岗位上走，实在是可惜。换去做机修，肯定是从最底层的开始做起。然后又换到现在的厂做岗位工，又是做最最底层。领的都是最底层的工资，都是血汗钱，没有溢价。

横向换工作，更适合刚开始参加工作，没有找到自己方向的时候，换几份工作，让自己能找到适合自己的方向，然后就不能轻易横向换了，要往一个方向深耕，让自己成为骨干，提高自己的含金量，这样才能拿到更高的工资。

我更建议，在工作中，每天都保持学习的心态，向上的心态。把在公司上班当成自己的现场学习机会，把公司当成自己学习的平台。把学习的收获放在第1位，工资只是副产品。

当有更好工作机会的时候，就纵向跳槽换工作，谋求更高的职位，更好的待遇。

当一份工作让你学习不到更多的东西的时候，就该去物色下一份工作了，换一个公司了，换一个更大、更有挑战的学习平台。这样的心态坚持5~10年，你成为这个行业的骨干级人物是必然，把缺的证件和学历补一下，就不用再为工作发愁了。

我是弗！40岁再就业，此公众号主要是我反思学习职场说话的思维和方式，争取每天进步一点点，感谢给我点赞和在留言区给我建议的朋友！