很多人来找我做咨询，上来第一句：“老师，对方给我涨了2000，我要不要去？”
每次看到这种问题，我都想摇醒她们：醒醒！你又被廉价买断了！ 😤
我做了8年职业规划，看了太多人为了多几百块钱跳进火坑，半年后哭着来找我救火。
📊 【一张表让你看清自己值多少钱】
别只盯着账面工资，我来帮你算一笔账（拿小本本记）：
真实时薪 = （月薪+公积金+年终奖+补贴）÷ 每月实际工作时长
用我这个公式一算，你会发现——涨薪2000，要是从965变成996，你时薪其实是降的！ 📉
🔍 【我帮你看透下家的“画皮”】
我平时给学员做咨询，必查三样东西：
1️⃣ 公积金基数是不是全额？（差别能有好几千！）
2️⃣ 年终奖是写在合同里还是“看老板心情”？
3️⃣ 试用期打不打折？打折的一律视为诚意不足。
💎 【我画的饼，是有保质期的】
跟着我做过3年规划的学员有个共同点：
她们从不问“哪个公司给钱多”，而是问“哪个经历让我的简历更值钱”。
前者是短线投机，后者是长线投资。3年后，前者还在海投简历，后者已经是被猎头跪舔的对象了。🌟
💌 写在最后：
我见过太多一手好牌打烂的案例，也见过太多普通女孩逆袭成总监。
你和她们的区别，可能就差一次带着计算机去面试的勇气。
需要我帮你算算时薪的，扣【2】，我一个个帮你们看！
