这段时间跳槽的欲望特别强，恨不得立刻递交辞呈。理智告诉我，骑驴找马，别冲动！于是开启了我跳槽计划（ing）
个人跳槽执行SOP✨
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一、更新招聘软件状态📱
1️⃣ 个人状态修改为：在职-月内到岗
2️⃣ 关闭“对现任公司可见”，屏蔽公司HR
3️⃣ 收到HR面试邀请尽量参与，当作面试脱敏训练，同时了解行情，也可能会意外收获满意offer
（我就收到了一个涨幅40%的offer，但综合考量下拒掉了，其实有点后悔呜呜）
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二、梳理个人履历+复盘项目经历📝
1️⃣梳理量化工作成果（项目/业绩/降本/增利/提效）
2️⃣复盘项目经历，回顾全流程，避免因时间太久遗忘细节
3️⃣除了本职工作，还要去熟悉业务全周期/公司经验情况/部门职责等，可参考红头文件/项目报告/年度总结/交接手册等资料，专业面可能会问到
4️⃣整理工作材料，如工作成果、项目文档等，备份留档以备后续使用（注意遵守公司保密要求哦）
5️⃣针对性优化简历：结合目标岗位JD做针对性优化
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三、梳理工作交接清单📋
提前撰写工作交接手册，若后续拿到急招的心仪offer，可保障交接顺畅，顺利完成离职
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四、明确求职方向🧭
1️⃣ 优先选择专业度有提升空间+薪资待遇上涨30%以上的岗位
2️⃣主动学习岗位JD中自身不熟悉的业务内容。公司大多愿意接受经验不足但有激情的年轻人，但至少要了解些皮毛。提前学习才能展现诚意。
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五、多参加面试💬
1️⃣面试心态是练出来的，多面试早脱敏，遇到心仪岗位才能稳稳把握住
2️⃣面试过程中能了解不同工作内容与行业现状，以便进一步明晰个人职业规划
3️⃣如实告知HR在职状态，不是急招的HR能理解并协调面试时间的。优先选择午休、下班、线上或者周末面试，也可以请一天假集中参加几场面试
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六、预留资金💰
至少存够可覆盖3个月生活的现金流，避免离职后新工作衔接不顺利的风险
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⚠️ 重要注意事项
1️⃣拒绝口头offer，务必拿到正式书面offer后，再提交离职申请
2️⃣放平心态慢慢找。工作机会大把大把的，不要因为短期不顺而焦虑。优质机会往往需要耐心等待，不要为了跳槽而跳槽
3️⃣若求职非常不顺利，需要思考当下是否是合适的跳槽时机。倘若本职工作还没未吃透、又缺少亮眼项目经历，很难跳到优质岗位。建议还是沉下心打牢基础先，这样才能让职场的路走得更远。
