跳槽时原公司扣着我的档案不放怎么处理?

网友提问：跳槽时原公司扣着我的档案不放怎么处理？

小编：按法定流程办

档案不是公司想扣就能扣，据《劳动合同法》第50条，解除或终止劳动合同时，单位应出具离职证明，并在15日内办理档案和社保关系转移手续；第84条也提到，扣押劳动者档案，劳动行政部门可责令退还。

先分清你的档案现在是哪种情况：单位有档案管理权限、只是代管，还是本来就该转到人才中心或公共就业服务机构，这个很关键，不同地区接收规则确实有差异，我做人事时就见过，同样是离职，卡住的往往不是离职本身，是接收地口径没先问清。

稳一点的做法就两步——先和原单位沟通，要求按法定程序转档；还拿不准，直接拨12333问当地人社局或人才中心的接收规则，若已经被扣留，可向劳动保障监察反映，法律给的是规则，怎么落地还得看你当地实务。