网友提问：上班族想跳槽但新offer薪资只涨了10%值得去吗？
小编：别只看涨幅
10% 这个坑就在于 很多人只盯月薪 结果跳过去才发现总包更虚，先看三样——固定薪资稳不稳 年终奖怎么写 加班和调休怎么算，涨了10% 要是工时更长 通勤更远 时薪未必更高。
我看过不少 offer，问题常出在口头承诺，第二 看试用期工资，据《劳动合同法》第19条，不得低于约定工资的80%，也不能低于当地最低工资；第三 看社保公积金基数、绩效口径、离职证明这些有没有写清，这条打工人最容易漏看。
真要判断值不值，我会用六项去比：钱的确定性 休息边界 岗位含金量 组织稳定性 通勤家庭匹配 身心压力，分高可以谈，分低别急签，拿不准的条款 先要求书面化，劳动争议可咨询 12333 或 12348。
