金鸽猎头爆料:阿里飞猪这波40%裁员,上午还在激情满满开启新项目下午就让收拾东西走人,这才是大厂最真实的底色.

这事最让人心寒的

压根不是那点补偿金给没给够，

而是这套用人逻辑

从根本上就把人当成了即用即抛的干电池，

上午让你开新项目

不是因为这个项目有多重要，

而是因为他们需要让你

在被抽干最后一滴电量之前

始终保持一种自己还很重要的幻觉，

等到下午HR进场的时候

你才会明白原来自己在那个所谓的项目里

连个备份都不算。

飞猪这次裁员的恐怖之处

在于它彻底揭穿了互联网公司画饼的那套把戏，

所有那些所谓的开启新项目冲刺新目标，

在资本和财报面前连个屁都不是，

说撤就撤说砍就砍，

连带着把一整个团队的人

像垃圾一样扫出门外，

整个过程里没有人会为你那个

还没写完的PPT感到半点惋惜。

职场聪明人早就不信什么共同成长之类的话了，

他们只信自己手里的本事

和随时能带走的社会资源，

上午开会下午走人这种事

只会打蒙那些把工位

当成家把公司当成归宿的老实人，

真正的聪明人早就把这里的每一天

都当成最后一天来经营自己的人脉和退路。

这波裁员的残忍本质上就是一种

现代社会的筛选机制，

它在用最粗暴的方式告诉你，

如果你没有在赚钱的时候拼命给自己铺后路，

那么当你被清退的那一刻

你就会发现自己在这个城市里连个喘气的地方都没有，

这不是什么职场悲剧，

而是一堂所有人都应该早点上的风险意识必修课。

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