之前工作的三亚海棠湾片区，全是星级酒店。万豪、艾迪逊、索菲特……太多了。
当时一些部门同事换得有点快。我还和身边同事讨论，同事说在酒店行业，跳槽才好晋升，有机会就走。我若有所思地点了点头，也能理解大家的频繁跳槽，行业规律使然。
现在做招聘八年了。对于教育行业而言，反而对频繁跳槽的简历最谨慎。学生和家长都需要有粘性的老师，一个教师频繁跳槽，会引发深思：适应性、服从性、专业性、态度……多方面的问题。
所以，频繁跳槽，好吗？
在我看来，没有统一的答案。关键看行业。
酒店行业，跳槽可能是晋升的捷径。教育行业，稳定才是信任的基础。不是对不对，是合不合适。
---
我是阿雅，日常碎碎念，欢迎关注，下次继续聊。
