二十五载猎场深耕,她让中国成长型企业,告别高端人才紧缺困境。近日,2026年度猎头行业“金猎奖”榜单重磅揭晓。由HR价值网主办的金猎奖,被誉为猎头行业的“奥斯卡”,评审标准严苛、覆盖维度全面,从品牌实力、专业服务、行业口碑到发展业绩层层核验,是业内公认的实力标杆与权威试金石。
在一众行业佼佼者中,嘉应学院1995届外语系校友、嘉应学院佛山校友会会长、易德猎头董事长黄芳的名字熠熠生辉。身兼多重行业与社会职务:广东易德人力资源有限公司董事长、广东省管理专家库首批管理专家、中大・易德猎头学院院长,同时受聘为中山大学、佛山大学、嘉应学院创业导师,中国首批注册高级营销师、人力资源经济师,佛山梅州商会创会秘书长、现任轮值会长;本次评选她不仅掌舵易德猎头斩获三项机构大奖,本人荣膺2026“金猎奖・猎头行业杰出贡献奖”,一举拿下四项重磅行业荣誉,尽显嘉应校友风采。
金猎奖从不唯业绩论英雄,每一份荣誉的背后,都是专业、口碑与实力的双重佐证。黄芳与易德猎头的满载而归,绝非偶然,而是二十五载深耕不辍的厚积薄发。
易德猎头机构荣誉
最具影响力猎头机构奖
最佳人才解决方案奖
大湾区最佳猎头机构奖
黄芳个人荣誉
猎头行业杰出贡献奖
很多人未曾了解,这位行业顶尖猎头的职业起点,是一名英语翻译。多年的翻译工作经历,为黄芳沉淀了开阔的国际视野与严谨的职业素养。行业发展初期,国内猎头行业多照搬国外成熟模式,但她敏锐捕捉到行业痛点:中国成长型企业的人才困境,与大型成熟企业完全不同。高管招聘难、人才梯队搭建难、企业持续发展难……困扰众多成长型企业的核心问题,从来不是缺少人才简历,而是缺少真正懂行业、懂企业、懂战略的精准人才匹配服务。
立足本土企业发展需求,黄芳大胆突破行业固有模式,首创高管定制猎头专属服务模式。跳出传统猎头“单纯找人”的浅层服务,深入企业发展战略核心,精准对接企业发展需求,定制系统化人才解决方案,真正打通了国内数千家成长型企业高端人才引进的“最后一公里”,助力企业破解人才瓶颈、实现高质量发展。
一份重磅荣誉,是行业认可,更是时光沉淀的最好回响。二十余载深耕猎场,黄芳始终坚守行业一线,摒弃浮躁、脚踏实地,将全球先进的猎头理念、技术,与中国本土企业发展实际深度融合,一步步打磨服务品质、筑牢行业口碑,带领易德猎头稳步成长为大湾区极具公信力的人才服务品牌。在众多合作企业眼中,她早已超越传统猎头的身份。
有企业如此评价:“黄芳总不是简单为我们推送简历的人,而是帮我们理清发展定位、明确人才需求、赋能企业长远发展的人才战略顾问。”这种从企业需求侧出发的精细化、战略化服务理念,让黄芳成为行业公认的领军专家,也让易德猎头成为大湾区企业信赖的专属人才战略伙伴。
借本次金猎奖颁奖契机,我们对黄芳会长进行了独家深度专访,她娓娓道来,真诚分享二十余年行业深耕的心路与思考。
以匠心守初心,以专业领前行,以深耕筑华章。从跨界追梦到行业领军,黄芳会长用二十五载坚守与精进,生动诠释了嘉应学子踏实笃行、沉稳务实、精进致远的优良品格。她深耕一域、深耕实干、担当赋能,不仅树立了行业标杆,更成为全体在校学子、海内外校友的优秀榜样。