33岁那一年，是我最焦虑的一年，曾经幻想的职场美好在这一年幻灭了，于是开启了疯狂社招模式。
只想从南方立刻回到北方。于是投了很多家银行，中信，光大，邮储，渤海，民生，华夏…
也经历了很多次笔试和面试，这期间也经历了很多故事。
首先第一家是邮储的线上笔试，笔试前一天需要测试，笔记本电脑没有出现任何问题，考试当天却出了故障，死活登录不进去，然后过了半小时终于登进去了，却错过了最晚参加考试时间，最终无缘邮储，可能这就是命吧。
然后紧接着成功参加了光大和民生的线上笔试，这让我发现那年光大和民生委托的第三方机构是一家，因为笔试题是一模一样的。最终都成功进入了面试。可光大让我不爽的是，临近面试，有人通知我该岗位取消了。而没过多久，这岗位又挂在了智联招聘上。
后来又参加了中信银行的笔试和面试，说来惭愧，笔试没有怎么答，原因是我那天的笔记本电脑页面上不断的跳出广告，跳出一次，算违规一次，跳了三次就自动交卷了。但中信却给了面试的机会，但我表现的不是很好。
渤海银行也有点意思，直接和领导面试，面了大概有30多分钟，最后到了和hr谈薪资的环节，然后就没有下文了，可能是我要多了吧。不过，我也不能平生第一次跳槽，不涨薪反而降薪吧。
在我准备跳槽前，我的领导可是和我说过的，跳一次槽的涨薪幅度至少要达到20%，否则就是亏了。我可是按照这个标准去执行的。
33岁是考虑跳槽的分水岭，如果想跳槽，这一年就要开始做打算了。好多单位招聘是卡35岁的，更有些单位要求应聘者不超过33岁，比如中信。
过了35岁后，也偷偷投过几次简历，基本上是沉默于大海之中了。
