网友提问：职场中同事跳槽回来工资比我高一倍正常吗？
小编：划重点
同事跳槽回来工资更高 在现行规则里不必然异常，按人社部对《劳动法》同工同酬口径的解读 关键不在“翻倍”两个字 而在你们是不是同岗位、同职责、同劳动量、同绩效、同工时 以及劳动关系是否一致。
有差异，很常见。
回流员工重新谈薪、岗位等级变化、市场供需、地区工资政策、绩效口径不同，都可能拉开差距；派遣、编外、不同编制这类情形，也不能直接按一个标准横着比。
真要细看 先核对劳动合同、薪酬制度、绩效规则，若岗位和业绩基本相同 差距仍明显，再咨询 12333 或 12348；工资争议仲裁时效一般是 1 年，具体还是看本地实务认定。
