打工人跟直属领导合不来要不要跳槽?

网友提问：打工人跟直属领导合不来要不要跳槽？

小编回答：别冲动裸辞，先骑驴找马。

我做HR这十几年，见过太多因为跟领导不对付就冲动提离职的，最后往往自己吃亏，这个事儿咱们得客观分析，不能全凭情绪。

先从法律层面给你交个底：单纯因为“跟领导合不来”主动辞职，你是拿不到任何经济补偿的，除非公司存在拖欠工资、不交社保等违法行为，你才能依法主张“被迫离职”拿补偿金，所以，千万别一气之下甩脸色走人，那样成本太高。

在职场，领导其实就是你的“大客户”，合不来很正常，咱们是来赚钱的，不是来交朋友的，你可以先试着调整心态，把精力放在工作交付上，做到公事公办，如果实在觉得内耗严重，每天上班像上坟，那确实该考虑换个环境。

但走也要讲究策略，最好的办法是“骑驴找马”，在职期间把简历投起来，拿到合适的Offer再走，按《劳动合同法》规定，正式员工提前30天交个书面辞职信就行，记住，跳槽是为了奔向更好的前程，绝不是为了逃避某个人。