职场中被人散布谣言说你要跳槽怎么辟谣?

网友提问： 职场中被人散布谣言说你要跳槽怎么辟谣？

小编回答： 用行动说话，比到处解释管用得多。

这种事说实话太常见了，越急着解释越像真的，你跑去跟每个人说"我没有要走"，反而让人觉得此地无银三百两。最好的辟谣不是嘴上说，而是让人看到你的状态。

实际操作中，最有效的做法是主动跟直属领导做一次坦诚沟通，不用刻意提谣言，而是聊聊你接下来的工作计划、对团队的想法，甚至主动请缨接一个中长期项目，领导心里有数就行，其他人的嘴你管不住，也不用管，同时工作上保持正常节奏，该干嘛干嘛，谣言没有素材喂养自然就散了。

要是这个谣言已经影响到你的考核、晋升或者同事对你的信任，那性质就不一样了，根据《民法典》相关规定，散布不实言论损害他人名誉的，当事人有权要求停止侵害、赔礼道歉，你可以先保留聊天记录、截图等证据，通过公司内部投诉渠道反映，严重的还可以走法律途径维权。

但大多数情况下，职场谣言来得快去得也快，把精力花在干出成绩上，比花在追查谁在背后嚼舌根上划算多了。