网友提问：职场中同事都在跳槽，我要不要跟着走？
小编回答：别盲目跟风，先算算你的机会成本。
这个要看具体情况，别人离职的原因未必适合你，看着身边工位一个个空了，确实容易让人心慌，但越是这时候越得稳住。
你得先弄清楚同事为什么走，如果是公司业务线要黄，或者行业大环境有变，那你确实得早做打算，但如果人家只是找到了更好的下家，或者纯粹是对直属领导不满，你跟着凑什么热闹？跳槽这事儿得算“机会成本”，你现在的核心诉求是涨薪、升职还是求稳？如果现在的平台还能让你学到东西，跟风裸辞绝对是下下策。
真要动了跳槽的心思，也得先把后路铺好，实操中我见过太多脑子一热就提离职的，结果被“竞业限制”协议卡得死死的，同行去不了，补偿金也没多少，另外，按《劳动合同法》规定，正式员工离职得提前30天书面通知，这期间正好用来骑驴找马、核实新公司的背景。
别人的终点未必是你的方向，按自己的职业规划走才最稳妥。
