人事经理
上海·上海市松江区久富开发区盛龙路1号 | 本科 | 5年以上
15-20k
岗位职责：
1，根据公司销售部门的招聘需求，拟定销售人员招聘方案，实施招聘并完成招聘目标；
2，招聘渠道优化、拓展及人才挖掘，充分利用招聘渠道，满足公司人才需求；
3，人才储备机制，"
人力资源专员
泉州·卡尔美体育用品有限公司 | 本科 | 1-3年
4-6k
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程的手续办理，分析关键节点数据，提供改进建议；
2、完善公司政策、员工手册；确保符合最新劳动法律法规，并组织相关培训与宣导；
3、"
人力资源高级经理/总监
新乡·新乡市雨轩清真食品股份有限公司 | 本科 | 5-10年
15-35k
岗位职责：
1.负责制定并实施战略性人才引进计划，主导中高端人才猎聘全流程
2.建立行业高端人才资源库，年度核心岗位招聘达成率保持90%以上
3.推动组织发展与变革管理。<b"
HRBP经理(J10265)
福州·鑫荣懋 | 本科 | 5年以上
15-25k
职责描述：
岗位职责：
1、以HR的视角，深度参与业务部门的管理工作，向业务部门输出有效的人力资源解决方案，及人力资源
管理体系建设;
2、协助落地集团人力资源政策、专项项目，"
未来领导者
北京·卜蜂莲花(北苑店) | 本科 | 经验不限
9-10k
职位描述
【人才项目介绍】为了公司的长远发展，正大集团一直致力于培养全能型领导者，并在泰国正大领导力学院（简称CPLI）开发“未来领导者项目（Future Leadership Program，"
人才发展顾问 ——年轻人才项目方向
南京·南京鼓楼创新广场 | 本科 | 3-5年
8-15k·14薪
岗位的核心岗位职责：
1. 销售管培生项目
· 作为项目负责人，全面统筹销售管培生项目的全流程管理，具体职责包括：
· 项目立项：明确年度人才需求及招聘规"
人事招聘
保定·河北源梦服饰有限公司 | 大专 | 1-3年
3-4k
岗位职责
1.负责公司各岗位招聘工作，包括需求分析、渠道拓展与维护（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道高效运转。
2.独立完成简历筛选、电话邀约、面试组织与安排工作，协调"
人力资源副总监
佛山·佛山市启盛卫生用品有限公司 | 大专 | 5-10年
15-18k
【岗位职责】
1.根据公司发展战略，组织制定人力资源工作规划，并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，并组织实施(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3.全面负责公司人"
招聘专家15K+
郑州·建业总部港F座 | 本科 | 3年以上
15-20k
岗位职责：
1、明确招聘需求：清楚了解护肤品行业和公司的业务方向，明确各个岗位需要的技能、经验和是否符合公司文化，根据情况调整找人的标准；
2、主动找寻人才：要有好的沟通能"
HRBP专员
杭州·拱墅区丰潭路380号城西银泰城D1901 | 本科 | 3-5年
8-13k
1.招聘：负责所辖区域的零售终端招聘工作，根据业务目标和开店规划，确保人员招聘及时到岗，快速满足区域业务发展的用人需求；
2.激励：参与终端激励方案的梳理、实施与跟进；
3.团队氛围与文化"
