网友提问：上班族跳槽时怎么判断新公司卷不卷？
小编回答：别光听HR画饼，得学会反向背调。
我当年跳槽也踩过坑，面试说弹性工作，入职发现是弹性加班，判断一家公司卷不卷，真不能只听面试官怎么说，得自己去挖细节。
面试时别直接问“加不加班”，太生硬，你可以换个问法：“咱们团队平时几点下班比较多？”或者“如果遇到突发项目，一般怎么协调时间？”看对方的微表情和回答是否躲闪，如果HR含糊其辞，或者大谈“狼性文化”“奉献精神”，那你心里就该有数了。
拿到Offer别急着接，去脉脉这类职场平台上搜搜真实评价，另外，法律是有底线的，根据《劳动法》规定，每月加班上限是36小时，如果合同里写着“自愿放弃加班费”或者实行所谓的“大小周”还不给足休息日加班的双倍工资，这种明目张胆违法的公司，多半卷得没底线。
入职后的试用期也是双向选择，发现不对劲及时止损。
