集团招聘经理
上海·上海冠松汽车股份有限公司 | 大专 | 3-5年
15-20k·13薪
岗位职责
1、负责公司招聘信息的发布和简历信息的维护工作；
2、根据公司的招聘计划及用人需求，及时组织实施招聘工作；
3、负责对候选人及简历库信息的维护跟踪、协调工作，确保候选人顺利"
培训发展实习生
杭州·浙江吉利新能源商用车研究院有限公司 | 本科 | 经验不限
150-200元/天
职责：
1.培训项目支持。培训全流程执行，包括策划筹备、日程安排、物料准备、现场统筹、数据归档等工作，助力搭建人才梯队。
2.学习平台运营支持。学习平台的日常运营与赋能落地，充分发挥平台作"
招聘总监
佛山·悦途连锁运营总部 | 本科 | 5年以上
15-30k
一、岗位职责
1. 了解行业及整体公司业务战略、业务模式、业务场景，结合公司发展及痛点分析，进行组织诊断及适配；
2. 负责公司旗下各门店人员招聘、培训等选用育留的人才保障，支撑门店营运可"
人力资源经理/主管
西安·协同大厦 | 本科 | 2年以上
6-9k
职位描述:
1、负责招聘等1-2个人力资源模块，能独当一面的工作。
2、按公司用人要求招聘到合适的人才，并定期盘点人才。
3、能发现人力资资源管理中存在的问题并提出可行的解决办法。<"
人事经理
宁波·慈溪市逍林镇新园村汽车城 | 大专 | 5-10年
6-8k
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理；
2、 制定并执行人力资源相关政策与制度，优化组织架构；
3、 协调各部门人才需求，组织开展招聘活动，提升团队整体素质"
绩效管理经理
杭州·吉利远程大厦 | 本科 | 5-10年
薪资面议
岗位职责
1.战略级绩效体系设计
1）结合公司战略目标，主导搭建/迭代集团级绩效管理体系，制定统一的绩效政策、流程与标准，确保体系的科学性与适配性。
2）参与集团人力资源战略规划，将"
人事专员
宁波·宁波捷傲创益新材料有限公司 | 本科 | 2年以上
8-12k
岗位职责：
1.全面负责子公司所有岗位的招聘全流程工作。
2.执行公司的培训计划，组织并跟踪葆润的培训实施。
3.处理员工的入、转、调、离手续及关系维护。
4.与奉化工厂人事行"
人资专员
辽源·吉林省正轩车架有限公司 | 本科 | 经验不限
3-5k
工作内容；负责招聘、培训，及临时性工作"
人事主管-墨西哥工厂
扬州·森欧汽车内饰材料(江苏)有限公司 | 本科 | 5-10年
10-20k·15薪
岗位职责：
1、根据用人部门申请制定招聘计划，建立、维护招聘渠道，并定期分析。
2、招聘信息发布、简历筛选、面试的安排、背景调查、面试意见汇总等。
3、培训体系建设，结合公司战略、业"
招聘经理/主管
杭州·吉利远程大厦 | 本科 | 5-10年
薪资面议
核心职责
1.全球人才战略规划：制定并执行国际化招聘策略，覆盖海外市场（如欧美、东南亚等）的中高端人才获取计划，支撑公司全球化业务扩张；
2.跨区域招聘执行：主导海外岗位的全流程招聘（需求"
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
