本平台收录离职/跳槽经历投稿文章须知

本平台付费收录离职与跳槽经历文章！！！

职场找工作具有随机性与不透明性，很多入职者对即将入职的公司与岗位两眼一抹黑，压根不知道工作内容与发展前景，以为大厂什么都好。等到入职之后才发现不对劲，此时深陷泥潭为时已晚。离职害怕失去了应届生身份且没攒下想要工作经验，继续干又觉得心有不甘，进退两难。

内部信息只有内部人的过来人知道，网上很难找到。要想事业顺风顺水，最好有过来人助我们一臂之力。本平台愿意付费收录行业内打工人的经验，助力行业内的所有打工人与在校生一臂之力。

为了能给行业内的同事以及在校生提供帮助，避免他们踩坑与少走弯路，为他们提供真实的岗位经历与跳槽经验，本平台付费收录文章。欢迎汽车行业、机械行业、智能驾驶行业的从业者投稿。

你的撰稿可能会帮助与启发行业内的同事与在校生，帮助他们收获一份不错的工作，帮助他们提升工资。这何尝不是一种功德？一件有益于打工人的善事。

一、投稿前须知

1.先与博主商量，介绍一下学历，在哪家公司工作了几年，从事岗位。避免无效投稿。

2.为了避免不真实信息，需提供个税务打码截图，只保留公司名称，打码薪资情况，以供平台验证就业信息真实性。

3.稿件不得透露公司正在研发的具体项目以及预研项目、不得诋毁领导及同事、不得透露领导的姓名以及联系方式。

二、利益分配

1.文章是三方受益，即读者受益、撰稿者受益、平台受益。最重要的是读者受益，能给读者提供指导意义和借鉴意义。能让读者避免踩坑，有一个好的发展思路。

2.公众号的受益主要通过读者付费阅读文章变现，撰稿者的文章在本平台发表以后，有一个保底受益金额(发表前，平台视文章质量与撰稿者协商)，保底受益金额与文章付费金额与次数多少无关。

3.读者付费收益等于文章单价与付费人数之积。单篇文章一般定价2~6元不等。文章发表的24小时内读者付费给平台的税前收益的60%分配到撰稿者，15%缴税(平台扣除)，25%归属平台。24小时以后得受益归平台所有(文章80%的阅读量在24h以内)。稿件一经投出，文章版权归平台所有，不得在发布在其它平台，否则视为违约，需退还受益。

往期文章收益举例

三、文章格式

投稿文章分为以下6个板块，合计要求在3000字以上。并配上不涉密的相关图，增加阅读便利性与可信度。

1.入职背景

个人毕业学校类型(双非、211、985)，学历(本科、硕士、博士)，专业（硕博包含研究方向），参与过的实践/比赛/科研项目。

求职经过，即如何得到的offer，为何选择了原公司，在原公司所在的岗位，入职经历。

2.工作环境

工作所在的城市地点，工作所在的事业部，该事业部主要做什么。公司大概有那几块量产的业务(预研和正在研发的不写)，简要介绍一下其它事业部所在地点，主要业务。

公司是否提供食堂、住宿，以及食宿条件。是否有租房补贴，餐补。

入职后的培训经历，融入工作的经历，换岗的经历，工作时长与加班情况，同事之间的工作氛围。

3.薪资、奖金，加薪，升职

入职时缴纳五险一金的基数与比例，自己获得过的除工资以外的近些年奖金情况，其它员工和其它事业部的奖金情况。自己近些年的加薪经历，升职经历，自己周围优秀同事的加薪升职情况。

薪资不写准确数，只写大致范围，如税前12w  就写 11.8-13.2w ;税前15就写14.7-16.3w.

4.个人离职原因

自己觉得原工作不好的地方，离职的心路历程，离职过程中的经历，是否扣除过绩效与奖金以及期权。

5.新公司岗位与薪资

如何入职的新公司，在新公司主要什么工作，加薪了多少。新公司相比于原公司的优点以及不足之处

6.干货与经验分享

原公司教会你什么，从优秀同事那里学到了什么，自己得到的成长。员工位的优劣，入职原公司如何不踩坑。跳槽的经历给后来者的启发。

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有意投稿者可留言私信我，以及通过公众号后台私信我。

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