网友提问：打工人跳槽时怎么和现在的领导提离职？
小编：提前30天书面通知，好聚好散最稳妥。
打工人跳槽提离职，最忌讳的就是搞突然袭击，具体怎么开口嘛...其实不用编太复杂的理由，就说个人职业发展规划有变就行。
法律上是有硬性规定的，正式员工得提前30天书面通知公司，这是底线，只要你按照《劳动合同法》的规定提前三十天发了正式的书面邮件，哪怕领导不签字或者故意拖着不批，到期了你也可以直接交接走人，试用期的话提前3天就行。
对了差点忘了，提离职的顺序也有讲究，最好先找领导口头沟通一下，然后再发正式邮件留个底，别冲动，交接工作一定要做好 把文件资料理清楚，别给老东家留烂摊子，毕竟圈子就这么大，背调的时候还得指望人家说句好话，拿不准流程的，可以打12333问问当地具体政策。
