10年非标自动化经验,月薪2万,跳槽到国企当维修电工,吐槽高薪看似光鲜亮丽,实则每天加班到凌晨,身体完全吃不消.
不知道大家有没有这样的感觉，年轻的时候总是一腔热血，总是觉得热情可以冲破一切，只要高薪，哪怕天天加班，天天出差都无所谓，可是慢慢时间久了年纪上来了，想法就会慢慢改变。朋友10年非标自动化经验，月薪2万，在外人看来不仅薪资高，更是光鲜亮丽，基本上吃喝不愁，买房买车更不在话下。可是往往没想到，朋友竟然跳槽到国企当一名维修电工，吐槽高薪看似光鲜亮丽，实则每天加班到凌晨，身体完全吃不消，真是用生命来换取的。
针对这种情况，大家怎么看呢？
10年的非标自动化，本来是设备设计、调试、方案、统筹的技术岗，偏技术研发、动脑为主；基本上都是一人多岗，经常要出差，熬班熬夜赶项目都是常态。年轻的时候，我们没有家庭，年纪上来，扛得住年轻时突击加班，扛不住常年昼夜颠倒、体力值守。
往往很多人就会幡然醒悟，钱赚太多，如果身体垮了，那就真的得不偿失了。
有时候，退一步可能会海阔天空，当你觉得自己的身体开始发出预警时，适当地慢一下也是一种好处。
工作上退而求其次，放弃高强度的工作，然后选择一份稳定体面的工作，也是一种不错的选择。
很多人都会选择找一份国企的工作，虽然工资低，但是稳定、朝八晚五、比较清闲、适合调理身体。
普通工厂的生产线电工，24小时不能停，设备坏了必须连夜修，是全年无规律熬夜，维修电工是天天待命。但是国企的维修电工，基本上不用上夜班，设备定期保养，备用设备毕竟充足。哪怕突然故障，也是紧急抢修而已。
非标自动化工作无非就是根据客户生产工艺要求，量身定制非标准化工业设备和产线，从前期方案对接、机械结构设计建模、电气原理图绘制与PLC编程，到车间整机装配、设备调试、现场装机投产，再到后期售后整改、工艺优化，全程覆盖设计、选型、组装、调试、出差驻场与项目跟进。如果是一间小厂，基本上大部分的工作都是你一个人在做，简直就是没完没了，想不累都是假的。
也有人说，非标老手降维做电工，本身就是资源浪费，放着高端技术不用，去干基础勤务活，既委屈又累人。但是从另一方面来说，其实你也有另外的收获，你收获的是更多的时间，可以拥有健康的身体。
但中年身体垮了再多薪资都没用。
高薪看似光鲜，实则是青春和健康的折价变现，中年技术人，比起单纯追月薪，更要选作息可控、技能复用、越干越值钱的岗位。
对于我们来说，不是非标不好，也不是国企不好，只不过是随着我们年龄的增长，我们对自己的定位不同而已。年轻的时候，我们或许更多的是憧憬，更需要的是金钱；年纪大了，有了家庭以后，我们更多的是以健康为主，更多的是以家庭为主，而不是还在不断地选择出差，不断地选择加班，不断地被老板骂。
不知道大家如何看待这种现象呢？
