看到一位求职者,工作12年一共跳槽四次,基本都是三年跳槽一次,就是典型的有规律跳槽的节奏,其实三年跳槽一次不算频繁,但这样有规律的跳槽,让面试官担心他三年后再次跳槽,给面试官留下频繁跳槽的不好印象,在录用的时候肯定就不会优先考虑了。现在的劳动合同一般都是签三年,如果工作十年以上,最好确保有份5年以上的工作经历,选择工作时候要慎重,一旦选择不要轻易的离职,12年工作经历四次跳槽可以,但至少保留一个5年以上的。
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