网友提问：社畜年底跳槽会不会拿不到年终奖？
小编回答：能不能拿，全看合同和规章制度怎么写。
很多人以为只要干满了一年，离职就理所应当有年终奖，其实这个真得看具体情况，不同公司的处理方式完全不一样。
在法律上，年终奖确实属于工资的一部分，但发不发、怎么发，法律把自主权交给了企业，你能不能拿到，核心依据是你的劳动合同或者公司的员工手册，如果公司制度里白纸黑字写了“发放年终奖时员工必须在职”，那你年底提前走人，大概率是拿不到这笔钱的。
但如果公司的制度里没写这条，或者明确规定了“按当年实际工作时间折算”，那你就算跳槽，也能理直气壮地按比例要这笔钱。
实际操作中，我建议你提离职前，先悄悄去翻翻公司的规章制度，把相关的考核文件、往年发奖的邮件截图留存好，如果实在拿不准公司的套路，最稳妥的办法就是等年终奖落袋为安了再提离职，毕竟真金白银装进自己口袋才最实在。
