网友提问： 农民工考了证之后跳槽需要赔偿培训费吗？
小编回答： 不一定要赔，关键看这几个条件。
考了证就得赔钱？这个说法不准确，根据《劳动合同法》第二十二条，只有同时满足三个条件，跳槽才可能需要赔培训费：单位出钱给你做的是专业技术培训、双方签了服务期协议、你在服务期内主动离职，三个条件缺一个，单位就没资格要你赔。
很多工友搞不清楚，单位组织的入职培训、安全规范培训、通用技能培训，这些一般不算专业技术培训，不能拿来约定服务期和违约金，另外就算真的要赔，金额也有上限——不能超过单位实际支付的培训费用，更不能超过服务期剩余部分应分摊的那部分费用，单位不能狮子大开口。
还有一点要记住，如果是单位裁员或者单位先违法，导致你没法继续干满服务期，这种情况通常不用赔。
拿到单位的赔偿要求先别慌，把劳动合同和培训协议找出来仔细看，搞不清楚的拨打12333咨询，或者去当地申请免费法律援助。
