网友提问： 35岁的上班族想跳槽但只收到降薪的offer，要将就吗？
小编回答： 别急着将就，也别死守薪资。
说实话，35岁跳槽拿到降薪offer，太正常了，现在的就业市场，尤其是互联网等行业，35+跳槽不降薪反而是少数，但"要不要将就"这个问题，不能只盯着眼前那点工资差。
你得算一笔账：降薪幅度在多少？如果在20%以内，而新岗位的发展空间、行业前景、工作强度明显优于现在，这个薪资差其实是在"买未来"。实际操作中，有人降薪去了一家成长期公司，两年后收入反超。但如果降幅超过30%，新公司也看不到明确上升空间，那就不值得冒这个险。
还有一点很关键：你现在的公司还能待多久？如果已经感觉到了天花板甚至有裁员风险，适当降薪跳出去反而是及时止损，根据《劳动合同法》规定，正式员工提前30天书面通知即可离职，不需要公司批准。
35岁跳槽最忌讳两件事：一是恐慌式什么offer都接，二是死守薪资不动错过窗口期，建议你多面几家，手里攒两三个offer再做决定，有了选择权，谈薪才有底气。
