跳槽到管理岗发现不适应,打工人怎么调整?

网友提问：跳槽到管理岗发现不适应，打工人怎么调整？

小编：允许自己试错，实在不行就退。

跳槽到管理岗发现不适应，这种落差感我太懂了，这让我想起之前有个来咨询的技术大牛也是这样，以前自己单干业绩第一，现在带团队反而一团糟，严格来说是能力不行，哦不对，是角色定位没转过来，以前你只要管好自己的指标，现在你得帮别人拿结果，这转变 得给自己点时间。

别硬撑，管理本来就是个不断试错的活儿，你可以试着找个有经验的老领导取取经，或者多跟下属做做一对一沟通，不过要是公司因为你暂时带不好团队就想直接开除你，法律上是有明确规定的，通常得先培训或者调岗，不能上来就让你走人，有说法。

如果你实在觉得每天像上坟一样痛苦，甚至影响到了睡眠和身体健康，那主动跟老板聊聊退回业务岗或者重新看机会也不是什么丢人的事，拿不准的可以找当地劳动部门咨询一下调岗的法律边界。