我在职场一直被边缘化,是该跳槽还是该反思自己?

网友提问：我在职场一直被边缘化，是该跳槽还是该反思自己？

小编：先找原因，再定去留。

职场被边缘化到底是该跳槽还是反思自己，这题真没有标准答案，看情况，别内耗。

先别急着把锅都往自己身上背，这职场的人际关系吧，确实挺玄学的，如果你平时工作都按时完成也没出过什么大错，但就是核心会议不叫你、重要项目绕开你，那大概率是组织环境的问题了，比如派系斗争或者领导单纯跟你气场不和，这时候反思也没用，不如更新简历骑驴找马。

对了差点忘了说，这事儿 我得提醒一句，如果公司不仅孤立你，还故意不给你安排工作，甚至变相降薪调岗，那性质就变了，据我了解，这可能属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，真遇到这种操作，建议打12333咨询一下当地劳动部门，实在待得憋屈就走人，别把自己憋出病来。