看一下大家的评论:
现在的现象是,新人需要升级经验履历的想去主机厂。主机厂老人年龄大的想轻松离家近,接受降薪从主机厂回供应商。也算是各自轮回相互腾出坑位
现在5年经验,还有机会进主机厂,后面就不一定了,要看职业规划是啥。
外资零部件研发还是很有含金量的,别说5年,五十岁还有被挖走进主机厂的。相反,主机厂混日子的多了,天天开会PPT汇报,真的研发交给供应商
20年工作经验跳槽的是不是反而会降
20年经验看你混到什么位置,如果没混起来,坦白讲也就工作时间长的老法师而已
看什么位置了,这个年限学历没问题,大部分都是专家或者总师岗 一般没有合作过 对方不会要的
有可能是采埃孚,但这个薪资不符合,要不就是校招进去的
采埃孚也没996啊,愿意卷996的早就跑路拿高薪去了
换我会选择先进去再说我感觉这个上升机会还是很重要的当然要是这位能力很出众,主机厂offer随便拿的话,当我没说
五年经验开年薪15,打发要饭的一次就涨5万年薪,牛逼啊