某外资零部件,传统岗,平薪跳槽主机厂,工作强度996,被高工拦住了,待遇太低了,而且英语会退化!

看一下大家的评论：

现在的现象是，新人需要升级经验履历的想去主机厂。主机厂老人年龄大的想轻松离家近，接受降薪从主机厂回供应商。也算是各自轮回相互腾出坑位

现在5年经验，还有机会进主机厂，后面就不一定了，要看职业规划是啥。

外资零部件研发还是很有含金量的，别说5年，五十岁还有被挖走进主机厂的。相反，主机厂混日子的多了，天天开会PPT汇报，真的研发交给供应商

20年工作经验跳槽的是不是反而会降

20年经验看你混到什么位置，如果没混起来，坦白讲也就工作时间长的老法师而已

看什么位置了，这个年限学历没问题，大部分都是专家或者总师岗 一般没有合作过 对方不会要的

有可能是采埃孚，但这个薪资不符合，要不就是校招进去的

采埃孚也没996啊，愿意卷996的早就跑路拿高薪去了

当然要是这位能力很出众，主机厂offer随便拿的话，当我没说