在很多人眼里，能在一家稳定的金融公司做数据分析，周围都是慢节奏老美、不加班、不内卷，简直是理想生活。
但这种“稳”的背后，是一种慢慢被消耗掉的可能性。
我花了将近两年时间，才真正想清楚自己要什么，也才真正找到了那把打开新世界的钥匙。
我的第一份工作，其实挺好的，和刻板印象中的公务员差不多，每天非常稳定，不需要加班，也不需要放太多精力在工作上。"
但稳定的另一面，是固化。公司业务已经定型，人事结构几十年不变，老员工不愿意跳槽，年轻人进来学不到东西，待一段时间就走。
渐渐的，我的周围全是年纪偏大的外国同事，沟通有代沟，想法也很难碰撞出火花。我觉得这种生活，和我想走的方向越来越远了。
我想出去闯一闯，自学了一阵子，也面试了一阵子，但结果都不理想。
迷茫间，我找到了直通硅谷。
这其实是很多在职转型同学的缩影，有工作经验，但方向不够聚焦；有技术基础，但不知道怎么包装；面过大厂，但总差那么一口气。
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直通硅谷，给我印象最深的地方是师资强大。我每次面试想mock，需要什么样的老师，他们基本上都能给我找到对口的。
就拿我上岸这次说，老师看了job description之后，直接分析出这个岗位的画像、需要什么样的人，还判断出这是一个急招的岗位，对knowledge的要求相对不高，并且帮我梳理了面试中各个环节的权重分配。
我也是听了他的建议和指导，才成功进了这个公司的。
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我现在已经入职新公司一段时间了，公司业务刚起步，节奏很快，我每天都在学新东西。
这种感觉和以前完全不一样，怎么说呢，就是永远都在变，不确定性很多，但也有很多创造性的机会。
想想求职的这段日子，我觉得最重要的事情有两件：一是要对市场有清醒的认知，知道现在的公司真正在看什么；二是要找到真正懂你情况的人帮你，而不是靠自己瞎摸索。
你现在做的事情，正在塑造你下一步的可能性。所以，如果觉得现在的方向不对，越早调整，代价越小。
在职转型，最难的不是技术，而是不知道从哪里下手。
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