当前位置：首页>跳槽>同事内推我跳槽,转头他自己要离职,我该怎么办?

同事内推我跳槽,转头他自己要离职,我该怎么办?

2026-09-03 17:38:10

同事内推我跳槽,转头他自己要离职,我该怎么办?

大家好，我是玲玲呀❤️~

前两天，玲玲一个很好的同事跟我诉苦，说之前关系还不错的一同事（我们互相都认识）跳槽去了B公司，正好急缺人，想推荐他去；

B公司招聘给出的职位（小主管岗）和薪水（15-22K/月薪，年终2-3个月奖金）都还不错，我同事（目前高级岗）就很想去试试，经过两轮面试下来，我同事自己内心对面试状态也有点不太满意的，也感觉结果一般~

到了第二天，HR找我同事谈薪；不出意外，对方HR一上来就跟我同事说了挺多不足的地方；比如，管理经验不足，学历只达到刚刚的入门门槛等等，说是只能给试用期11.5K，转正大概13-14K；（我同事期望薪资是16-18K/月薪）

听完这个结果，我同事立马拒绝了（因为目前我同事已经14K/月薪），因为谁找工作都是为了更好地提升，都是为了更高的工资，肯定不会降薪去换工作的，对方HR听到后不是很相信，让同事提供工资流水等，我同事也按要求提供了，但是，就是没涨一毛钱。。。

🌟然后中间断断续续，有一搭没一搭的拉扯了两三天，都没明确的结果......

接着到周五，之前内推的同事找我同事，说总监想找我同事再聊聊，我同事明确拒绝，对于这个薪资，表示完全没有再谈的必要；在同事的软磨硬泡之下，还是同意再去见一面了，其实，我同事完全是不抱任何希望的；

但是碍于同事的脸面，想想还是再去一下，因为跟HR已经拉扯整整一周了，真的已经疲乏了；就这样，我同事下班又过去了一趟，最终，经过又是长达一两个小时的长谈拉扯，勉强给到了试用期13K，转正15K的薪资，但是，要求的同事五一后要入职（只有半个月的时间交接）；

然后看在是管理岗＋同事的面子上，同事勉强答应了入职，并且迅速跟公司提了离职，虽然原公司有挽留，但是，也明确拒绝了；

🌟谁想，再一轮的反转来了；

刚过两天，同事在另外一个同事那得到消息，原本推荐的同事自己提了离职，瞬间让我同事尴尬愣住了，明明去面试的时候，同事还极力推荐和夸奖公司很好，这才两天，就听到了要离职，给我同事整的不知所措；

因为现在大环境不好，大家都不敢轻易去离职，都是抱着求稳的心态，生怕不稳有个不好的事情发生，都是成年人，上有老下有小，还有贷款要还，月月支出都是一笔很大的流水账，要知道，同事已经在现单位做了4年多了，已经是很稳定了，就算公司经营不佳要裁员赔偿啥的也可以拿个大几W，薪资也算是还不错的了；

但是，如果换家新的公司，那一切又是很多新的未知数了；

结果，现在，刚刚明确接收了Offer，原公司提好了离职，也启动招聘环节，结果，推荐的同事自己跑了，同事心里面也真的很没底，真心觉得就是一个大坑，又感觉前后都不知道怎么做了；毕竟，前面谈薪环节已经谈的很身心俱疲，整整谈了一周多，软磨硬泡，一边拿捏着同事的不足缺点，一边压着工资死缠烂打不放；

🌟现在同事自己迷茫了，不知道该怎么办还好。。。

找玲玲分析诉苦，给点建议。。。

玲玲觉得，同事前面还很好心的内推，结果自己转头就跑了，说明肯定有这两种原因：

公司急缺人手，公司招人压力大，同事自己工作也被接到很多；
推荐同事已经看清了公司弊端，想找个熟人接手入坑，好方便自己离职；

🌟那小伙伴们，你们觉得会是哪种情况呢？

你们有遇到过类似的情况吗？

如果是你们，你们现在该何去何从呢？

把你们的想法和建议打在评论区吧，

让玲玲一起收集转给我同事，好给同事更多的参考建议吧~

本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：596563534@qq.com 。

最新文章

随机文章