社畜在公司干了5年想跳槽,但离职证明上写了不好的评价怎么办?

网友提问：社畜在公司干了5年想跳槽，但离职证明上写了不好的评价怎么办？

小编回答：离职证明写差评违法，你有权要求重开。

先说结论：公司在离职证明上写负面评价是违法的，你完全有底气要求他们重开。

根据《劳动合同法》及相关实施条例规定，离职证明上只能写四项客观基本信息：劳动合同期限、解除或终止的日期、工作岗位、以及在本单位的工作年限，法律根本没赋予公司在上面写主观评价的权利，离职证明是用来证明履历的，不是给公司用来泄愤、阻碍劳动者重新就业的。

遇到这种情况，咱们先礼后兵，你直接拿着这份证明去找HR，明确告诉对方这不符合法定格式，要求重新开具一份规范的，我在HR圈里待了这么多年，大部分HR心里都门儿清，只要你点出法律规定，他们知道理亏，通常会息事宁人给你重开。

如果公司头铁就是不改，别跟他们内耗，带上这份违规的离职证明，直接去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求重开，要是这个差评把你新公司的offer搅黄了，你甚至可以要求原公司承担赔偿责任，记住，保留好要求重开的沟通记录，这是你维权的底牌。