网友提问：职场上总被安排打杂，跳槽能改变现状吗？
小编回答：跳槽未必治本，先看合同怎么定。
很多人以为跳槽就能摆脱打杂，其实这个要看具体情况，天天干些跟专业无关的琐事，换谁都觉得憋屈，但盲目跳槽未必是解药。
咱们先翻翻当初签的劳动合同，根据《劳动合同法》规定，工作内容是必须明确写在合同里的，公司想单方面给你塞一堆合同外的事儿，得跟你协商一致，如果安排的杂活完全偏离了你的核心岗位，比如招你来做运营，却天天让你去前台拿快递、贴发票，你是有权保留聊天记录等证据，合理拒绝的。
但从职业规划的角度看，你得想想为什么总是你被安排打杂？职场很现实，如果核心业务拿不下来，就容易被边缘化，跳槽前先摸摸自己的底，核心技能练出来了没？如果没有，换家公司大概率还是个“打杂新人”。
先把手头能写进简历的硬核项目做漂亮，到时候是你挑公司，不是杂活挑你。
