没离职，仅仅是打开了招聘软件看机会。结果在杭州的圈子里逛了两个月，我被这届就业市场的吃相震惊了。
前几年，打工人之间有一句心照不宣的口头禅：“干得不爽？大不了跳槽呗。”直到前两个月，我把简历改成了“开放状态”，想看看杭州现在的行情，顺便测试一下自己的市场身价。结果这一测，直接把我的离职冲动给测没了。不是因为现在的公司有多好，而是因为外面的世界，实在太癫了。
1. 招聘缝合怪：拿着算法的钱，操着CTO的心
我本职是做CV（计算机视觉）算法的。按照前几年的规矩，这可是个正儿八经的细分技术岗。结果这俩月聊了几个HR和主管，上来就给我开眼界：“除了算法，你会用QT写界面吗？数据库熟练吗？上位机能自己搞定吗？”
好家伙，我直呼好家伙。你们这是在招算法工程师，还是在许愿召唤神龙？资本家现在的算盘是：最好你一个人能把模型跑通、精度提上去，转头还能自己写个前端UI，顺便把后端的数据库也建了。花一份钱，招一个“全干工程师”，从前端到算法一把梭哈。我只是个搞CV的，你们怎么不直接让我顺便把公司的公章也管了、地也扫了？
2. 涨薪跳槽？不存在的，只会“加量不加价”
其实对于技术人来说，活多一点、杂一点，如果钱能给到位，大家也就捏着鼻子认了。毕竟“受人之禄，忠人之事”。但聊到最后谈薪资，才是真正让人破防的时刻。
HR面带微笑地开出一个数字：一万多，不到两万。可能在外行听来，这个数字还凑合。但各位同行评评理：一个有经验的、能做算法还能兼顾前后端开发的老手，在杭州这种准一线城市，开这个价？这特么不就是拿应届生的白菜价，去买断一个成熟职场人的全部剩余价值吗？
我算是看明白了，现在的职场，根本不存在什么“跳槽涨薪”。过去跳槽，涨幅30%是标配；现在跳槽，薪资平薪甚至降薪，但工作量给你超级加倍。他们笃定外面大环境不好，笃定打工人都焦虑，所以肆无忌惮地把有经验的人当耗材来压价。你想跳槽涨薪？人家只想低价抄底。
3. 大小周+默认加班：被击穿的“性价比”
更让人窒息的是，那不到两万块钱的Offer背后，还附赠着一套阴间作息。
“我们这边是大小周，平时晚上可能会加点班，但能学到很多东西。”
听到这套祖传PUA话术，我在屏幕前笑出了声。翻译一下就是：你的周末被砍掉了一半，平时默认9点以后下班，没有加班费。打工人也是要算账的。月入一万大几，单休、每天工作10-12个小时。掏出计算器算算时薪，这笔账算下来，兼职大佬都要对我投来同情的目光。拿着这点钱，赔上颈椎、腰椎和发际线，这哪里是去上班，这明明是去参加“服役”。
4. 停下来想想：这破班，真的有必要跳吗？
这两个月的“试水”，像是一盆冷水，彻底浇灭了我对外部市场的幻想，但也让我清醒地看透了现在工作的本质。
以前我们总觉得，跳槽是为了更好的职业发展，是为了证明自己的价值。但现在大环境变了，市场上的“好机会”已经成了一只薛定谔的猫。大部分正在招人的岗位，都是因为前任受不了压榨跑路了，才空出来的“天坑”。
当你发现市面上充斥着“既要你要还要”、“钱少事多大小周”的岗位时，你就会明白：工作的意义，绝对不是为了去另一个赛博猪圈里当更廉价的牛马。工作本质上就是一种时间与金钱的交易。如果新岗位的“时薪性价比”还在倒退，如果多给的那三五千块钱需要你用命和全部的生活来换，那这种跳槽，毫无意义。
5. 更离谱的是：打工人自己人坑自己人，连“南京条约”都敢签
比奇葩岗位更让人心寒的，是求职圈里的一股“跪族风气”。你这边刚拒绝一个大小周、月薪一万五还要写QT的算法岗，转头就发现已经有人兴高采烈地在脉脉上发帖：“上岸了！感谢公司收留！”
我真想冲上去摇着他的肩膀问：这种条件你也签？你是生怕资本家不够嚣张吗？一个个嘴上骂着内卷，身体却比谁都诚实——降薪去、996去、连公积金按最低交都去。就因为这帮“卷王”的存在，HR才能理直气壮地跟我说：“你不干，有的是人干。”
我算是看透了：打工人的不团结，才是这届就业市场烂穿地心的根本原因。
明明是一份《南京条约》级别的卖身契，硬是有人抢着按手印。
你跟他们讲权益，他们跟你讲“先活下去”；你跟他们讲底线，他们跟你讲“别不识好歹”。行吧，既然你们这么喜欢当“工贼”，那就别怪资本家把刀磨得越来越快。
6. 写给所有“骑驴找马”的职场人（还没彻底跪下的那种）
写下这些吐槽，其实也是想给所有还在观望机会、还没被PUA到主动递绳子的职场人提个醒：
如果现在的工作还能忍，不要盲目折腾。
现在的就业市场，已经不具备那种“一跳成名”的红利了。别被网上那些“00后整顿职场”、“跳槽年薪百万”的爽文洗脑，现实是，外面有一堆只想着“一万多块钱买你三头六臂”的奇葩公司在张网以待，还有一堆“跪族”在帮你拉低整个行业的下限。
如果暂时没有好机会，不如收起焦虑，在现有的岗位上好好“苟住”。按时下班，搞搞副业，看看书，或者去西湖边喂喂鱼。
把精力投资在自己的身体和生活上，永远比在垃圾岗位上消耗自己要赚得多。
至于那些把《南京条约》当福报的同胞——祝他们早日醒悟，或者至少，别拖累还想站着挣钱的人。
毕竟，这只是一份工作。大不了，老子不伺候了。
这破班，谁爱上谁上吧。当然，这些公司招聘两个月还不断再招说明大家对奇葩公司说拒绝的人越来越多了！
加油！争取人的尊严，而不是只会做工具。
✨ 如果你觉得这篇文章有启发
欢迎 点赞 · 在看 · 分享
你的支持是我持续创作的动力
