网友提问：职场中35岁以上的打工人跳槽有哪些注意事项？
小编回答：谋定而后动，看清底牌千万别裸辞。
35岁这道坎我太熟了，当年我也是在这个年纪折腾过，到了这个阶段跳槽，千万别像年轻时那样一拍脑门就走，得先盘算好手里的筹码。
先别急着递辞呈，去市场上摸摸底，35岁往上，企业看重的不再是你的潜力，而是你能不能直接带着资源和经验来解决问题，如果现在公司只是让你觉得心累，但还能苟着，强烈建议骑驴找马，现在的行情下，空窗期越长，你在薪资谈判时就越被动。
真决定要走了，法律这根弦得绷紧，如果是公司变相降薪、调岗逼你走，别傻乎乎自己写辞职信，这属于被迫离职，按《劳动合同法》是可以主张经济补偿金的，另外，现在很多公司喜欢签竞业限制协议，记住一点：公司如果不按月给你发竞业补偿金，这协议就是废纸一张，别被HR唬住了。
正常走流程的话，提前30天发书面邮件通知就行，公司必须在15天内给你开离职证明，要是敢卡着不给，直接去劳动监察大队投诉。
